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xx煤矿2016年度培训计划(文件形式)_图文

山西 xxx 有限公司 2015 年度安全教育培训工作计划及 实 施 方 案
在新的一年里,为了进一步加强和规范安全教育培训工作, 为了提高我矿从业人员的安全素质和操作技能, 防止和减少违章 指挥、违章作业和违反劳动纪律行为,减少和避免因岗位人员对 本岗位危险因素及防范措施、应知应会不熟悉而造成的工伤事 故,促进全矿安全生产工作稳定好转,现就 2015 年度安全教育 培训工作计划特作如下安排: 一、总体思路 深入贯彻落实科学发展观, 认真落实国务院安委会关于进一 步加强安全培训工作的决定精神和山西省煤炭厅关于推进 “人本 安全、培训教育、素质提升”工程的工作方案和安全生产培训管 理办法。全面实施集团“六个三”系统工程,牢固树立“培训不 到位就是重大隐患”的意识,坚持依法培训,按需施教的工作理 念,以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心,以落实安全培 训主体责任,提高岗位工种安全培训质量为着力点,全面加强安 全培训基础工作,以技能等级鉴定和技术比武为载体,切实强化 “三级培训教育”工作。 二、工作目标 拓宽培训渠道、创新培训模式,确保先培训后上岗,从而实 现五个百分百,即: 1.“三项岗位人员”按时参加上级组织的培训、复训,持证

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上岗率达 100%。 2.班组长按时参加上级组织的培训、复训,持证上岗率达 100%。 3.特种作业人员按计划组织培训、复训、技能鉴定工作,持 证上岗率达 100%。 4.新招工人和岗位转换人员按计划组织培训工作, 持证上岗 率达 100%。 5.其他从业人员按计划组织培训、复训工作,持证上岗率达 100%。 三、培训计划 (一)以“三项岗位”人员为重点,全面完成从业人员“人 本安全、培训教育、素质提升”工程推进工作。 1.根据山西省煤炭工业厅《关于推进煤矿从业人员“人本安 全、培训教育、素质提升”工程工作方案》要求和集团、公司有 关文件精神, 认真组织矿内各关键岗位未达准入学历的人员进行 对应的学历提升,职业技能等级鉴定相关一系列工作。 2.按照省煤炭厅、市、县级煤炭局组织好“三项岗位”人员 安全资格培训和复训工作。后附表 1:xxx2015 年“三项岗位” 人员安全资格证培(复)训安排表 (二)强化技能训练,搞好特有工种技能鉴定工作。 近两年以来, 集团公司对特有工种培训以及技术技能训练和 鉴定工作高度重视,通过培训、实操训练和技能鉴定,大大促进

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了各岗位工种人员的专业知识积极性、技术钻研兴趣,也为安全 生产培养了骨干力量。 (三)转换职能、归口培训、落实培训责任。 按照公司总体要求, 进一步强化我矿特种作业人员和特有工 种人员专业知识培训,落实培训责任和奖惩制度,促进培训效果 和培训质量的提高,从而达到各岗位安全操作、规范操作,标准 化操作之目的, 减少因无知导致 “三违” 现象和工伤事故的发生, 为我矿安全生产工作培养可靠、有用人才。根据《关于进一步强 化岗位工种人员素质的实施方案》的指导意见,结合我矿岗位工 种实际,危险性较大的特有工种暂界定 31 个工种。分别是: 井下: 安全检查员、 瓦斯检查员、 井下电钳工、 井下爆破工、 采煤(掘进)机司机、监测监控工、探放水工、带式输送机司机、 绞车司机、刮板输送机司机、锚杆(索)支护工、架棚支护工、 摘挂钩工、信号工、井下配电工、喷浆工、乳化液泵站工、打眼 工、移架推溜工、端头支护工、支架维修工。 地面:主提升司机、配电工、电焊工、砂轮操作工、主扇司 机、空压机司机、叉车司机、行车司机、锅炉工、木工。 特种作业人员是指: 安全检查员、 瓦斯检查员、 井下电钳工、 井下爆破工、主提升司机、采煤(掘进)机司机、掘进机司机、监 测监控工、探放水工。后附表 2:xxx 特种作业人员培(复)训 安排表。特有工种是指除特种作业人员以外的全部工种。 培训方式:科室管理人员每次入井后必须根据《各科室现场

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培训岗位(工种)划分表》后附表 3 中所负责的岗位人员进行现 场培训,现场培训的岗位人员不得少于 1 人次。培训内容主要包 括各岗位(工种)“几必须、几严禁”、操作规程、岗位操作存 在的风险和避险措施等。地面人员的培训,将依照安全科出台的 地面干部包工种培训的实施方案执行。 (四)注重新工人的岗前培训,提高三级培训效果和质量。 1.新工人是煤矿生产建设的后备力量, 新工人岗前培训是关 系到安全生产的大事。因此,必须慎重对待、认真培训、严格把 关,做到先培训后上岗、持证上岗,凡培训不合格的新工人不得 安排上岗。 2.新工人招聘时要把好学历关,必须具备初中或中专(或高 职)以上文化程度,且在所招聘人员中中专(或高职)毕业生不 低于总招聘人数的 60%, 新工人招聘前必须经职工医院体检合格。 3.新工人培训正常情况下按每月开三期培训班, 即 15 日-24 日、25 日-4 日、5 日-14 日其它时间不得随意安排新工人培训。 4.新工人培训实行“三级培训”,即:一级矿级 (安全科 ) 培训、二级队级培训、三级班组培训。后附表 4:xxx2015 年新 工人岗位一级培训课程安排表。 5.新工人培训内容。 一级培训内容:安全生产法律法规、集团简介、xxx 简介、 “一通三防”基本知识、矿井五大自然灾害、入井须知、劳动保 护和职业病防治、事故案例、灾害预防、避灾知识、自救互救和

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自救器的使用等内容。 二级培训内容:队组劳动组织、作业规程、规章制度、工资 分配办法、奖惩规定、作业场所和工作岗位存在的危险因素以及 防范措施、工种岗位“几必须、几严禁”、事故案例等。 三级培训内容:以现场为课堂,对照作业规程、作业程序、 作业标准进行现场讲解, 了解各岗位存在的危险因素及避险措施 等。 6.新工人必须签订“劳动纪律补充合同”后方可予以办理临 时入井检身卡。否则,不得入井。 (五)强化班组建设和培训工作,提升班组管理水平。 班组长是安全生产一线的现场管理者和组织者, 是现场安全 管理的第一责任人,是煤矿《三大规程》标准、制度和措施贯彻 落实的践行者,加强班组建设和培训教育工作,是强化煤矿安全 基础管理的关键环节,是提升管理水平的有效方法,是减少“三 违”防范事故的有效途径。班组长培训,我们将以关于加强班组 建设和培训的文件精神为指导,认真按要求组织培训工作。全力 配合上级(县煤矿安全技术培训中心)组织的班组长培训、复训 工作,继续提升班组干部的文化素质和专业素质。 (六)定期组织人员观看警示教育片及事故案例,每月不少于 1 次,具体时间根据实际情况另行通知。 (七) 管理人员及科队长每周二、 五依照安全科制定培训计划, 由各单位负责人组织学习。主要学习我矿安全生产相关的《煤矿

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安全规程》、事故案例、质量标准化标准、注册安全工程师考试 题库等。 (八) 深入开展 《煤矿安全质量标准化标准》 建设和培训工作。 煤矿安全质量标准化建设是一项长期而精细的工作。 只有不 断得、经常化学习掌握,才能在脑海中落下深刻的印象,在实际 工作中才能不由自主的做到、做好。因此,质量标准化标准培训 工作也应作为 2015 年培训工作中的重要部分,由质量标准化办 公室牵头制定方案分专业组织培训,并考试,为我矿建设本质安 全型矿井而奠定基础。 (九)推广“四新”项目,提高安全管理和生产效率。 根据 2015 年采掘计划,各业务科室所引进的新技术、新工 艺、新材料、新设备,在推广使用前要组织相关单位及人员进行 培训学习,了解其性能、构造、操作、使用方法以及所存在的危 险因素和安全注意事项等知识,并组织考试。在使用初期还应有 厂家专业技术人员和业务科室主管现场跟班指导, 确保推广使用 操作安全。 (十)“转岗”、“三违”及“工伤复工”人员培训。 1.转岗人员培训重点放在二、 三级培训作业规程和现场岗位 工种操作培训。 2.“三违”及“工伤复工”人员将按照长沁 xxx“关于工伤、 三违、重大隐患的安全管控办法”进行针对性培训教育,让本人 写出检查认识、心得体会,来教育广大员工,在日常工作中减少

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和避免工伤、“三违”现象的发生。 (十一)现场作业人员日常培训由队组负责人或技术员,利 用班前会或每周定期组织,进行班后集中学习。 (1)培训内容:《作业规程》、《煤矿安全规程》、措施、 标准、 危险因素及防范措施、 岗位 “必须、 严禁” 、 “手指口述” 。 后附表 5:xxx 队组作业人员培训安排表 (2)培训形式:根据本队工种专业及特性,每月队内技术 员定出培训计划和培训内容,以“每日一题”、“每周一案例” 形式经队长审核后报安全科。 月末由安全科根据各队所报内容拟 定试题,对各队组上月培训情况进行抽查考试、考评。 (十二)修订完善培训制度,增加补充教学设施,适应安全 培训需要。 四、相关要求: 1.各业务科室要对培训计划中所列的工种岗位培训工作安 排落实好责任人,并按要求进行组织培训、辅导和实操演练。 2.理论考试,由安全科组织,并通知企管科、办公室或安全 科安排人员监考。 3.为不影响正常生产,根据上年度所办理的内部证件,安全 科先组织理论考试,对考试合格的工种人员暂发《上岗证》,如 实操考核不合格者,由安全科吊销证件。 4.各队组如需新增岗位工种时, 务于每月 11 日前, 制定 “月 度增补岗位工种培训计划”经安全总监审签后报安全科。安全科

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依据矿年度培训计划结合业务科室培训计划和队组培训计划, 制 定月度培训计划。凡未制定培训计划的单位或工种,安全科不予 安排培训或办理证件。 5.每周二、五下午管理人员及科队长学习要做好学习记录, 以备检查。 五、考核办法: 1.安全培训工作列入各相关单位负责人年度及月度经济目标 责任制考核项目,由安全科在月未、年底对相关单位进行考评, 对配合执行好的单位负责人在月度经济责任制考核中加 5-10 分, 执行差的单位负责人在月度经济责任制考核中扣 5-10 分。 2.安全科每月组织特种作业人员(1 个工种)考试一次,每 月组织 2 个特有工种考试一次,考试得分 100 分为满分,80 分 合格。考试合格的人员予以办理《上岗证》。考试不合格或不参 加考试者不得从事本岗位, 凡发现未持证予上岗人员予以当事人 处罚 100 元。 3.考试成绩不合格、 无故不参加考试者, 不予办理 《上岗证》 。 无故不参加实操的工种人员,安全科将予以吊销( 2014 年包括 2014 年矿内)证件。 4.井上下作业人员考试合格率达 100%时,奖励所包工种科 室负责人 100 元。考试合格率达 95%时,不惩不奖,低于 95%时, 惩处所包工种科室负责人 200 元。 5.安全科每月以各工种岗位包保责任人上报的工种岗位实

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操合格表为依据,对所实操工种人员进行专项检查考核。同时, 在安全总监组织的早例会上通报实操情况, 安全科长安排安全科 入井人员携带专表进行现场检查考核。 6.一季度内, 按要求所包工种科室对所包某工种岗位人员全 部完成实操培训,且经理论考试合格的,予以包保科室责任人 100 元的经济奖励。未能按时完成实操培训的,予以包保科室责 任人 200 元经济处罚。 7.严格执行闭卷考试。每期考试至少由两个科室(2 人)进 行监考。否则,因安排监考人员不到位,影响考试时间的,每次 予以科室负责人 100 元经济处罚。 8.安全科将每月定期对各队组培训情况进行检查, 对弄虚作 假、不认真组织培训的队组负责人予以 200 元经济处罚。 9.不能积极组织人员按时参加上级和本矿举办的各类培训 班,造成影响的,对相关科队负责人按每少一人予以 50 元的经 济处罚。 10.擅自安排无证人员上岗、顶岗和岗证不符、人证不符者, 除对责任人按“三违”论处外,对队组负责人予以 200 元经济处 罚。 11.外出参加培训人员如违反培训单位的有关规定,表现不 好、旷课、不参加考试、考试不及格或其他有损集团公司、矿形 象者除不予以计算培训工资外,另按集团《员工奖惩罚规定》予 以相应处罚。

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12.对每周二、五晚学习的管理人员及科队长无学习学习记 录的予以当事人每次 20 元的经济处罚。 六、其它事项: 1.学员对教师测评时,要本着对自己和对教师负责的态度, 坚持公正、公平、公开、实事求是的原则,真正能起到激励、促 进的作用,达到提高教学质量之目的。 2.本培训计划中所涉及工种与公司及上级培训时间重复时, 服从公司或上级培训,内部培训放弃或另作调整。 3.本培训计划纳入月度培训工作计划, 如因特殊情况变动或 调整的,以月度培训计划为准。

附件: 1.xxx2015 年“三项岗位”人员安全资格证培(复) 训安排表 2.xxx 特种作业人员培(复)训安排表 3.各科室现场培训岗位(工种)划分表 4.xxx2015 年新工人岗位一级培训课程安排表 5.xxx 队组作业人员培训安排表

2015 年 4 月 17 日

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xxx“三项岗位”人员安全资格证培(复)训安排表
表1

A 类安全生产管理人员安全资格证复训、再培训对照表:
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

姓名
廉小刚 张 敏

学历
大专 大专 大专 本科 大专 大专 大专 大专 大专 大专 大专 本科







身份证号
1404311978703090054 140430198409292414 14043119720202481X 140431198509168011 140431196711270811 140431198012258011 140431197803267614 410727198805153516 140424198805290413 4107281989120114059 140431197306058053

资格证号
12014010500542 14114020500080 14114020500211 13114020500403 13114020500402 13014020500069 12014020501050 12014020500936 13014020500198 14014020500271 14114020500327 13014020500031

初领日期
2012.07.20 2014.04.18 2014.07.11 2013.12.27 2013.12.27 2013.03.29 2012.09.28 2012.07.20 2013.07.05 2014.06.13 2014.11.28 2013.01.18

复审日期
2015.07.20 2017.04.18 2017.07.11 2016.12.27 2016.12.27 2016.03.29 2015.09.28 2015.07.20 2016.07.05 2017.06.13 2017.11.28 2016.01.18

备注
复训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 复训 复训 再培训 再培训 再培训 再培训

安全副矿长 生产副矿长 总 工

康林刚 张晓刚 张庆宏 段俊鹏 阴青海 姬宏连 常 斌

机电副矿长 通风区长 采煤副总工程师 掘进副总工程师 机电副总工程师 防治水副总工程师 安全副总工程师 副总工程师

李来鹏 孙卫明 赵天文

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xxx“三项岗位”人员安全资格证培(复)训安排表
表1

B 类安全生产管理人员安全资格证复训、再培训对照表:
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
12

姓名 吕爱书 孙晓俊 雷大全 纪俊飞 王天玉 张新保 王绍满 韩卫华 廉双九 廉


学历 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专
中专

职 队长



身份证号

资格证号 12014305000198 12014305000516 12014315000051 14014305000716 13014305000492 13014305000498 13014305000490 13014305000479 13014305000482 12014305000727

初领日期

复审日期 2015.04.02 2015.05.21 2015.06.21 2017.12.16 2016.05.29 2016.05.29 2016.05.29 2016.05.29 2016.05.29 2015.08.13

备注
复 复 复 训 训 训

140423196208041210 140431197206178015 330327196611084830 140421197010265659 140431197711268011 140431196708198011 14043119740517763X 140431197404098016 140431196601098010 140431198811098018
140431197007020418

2012.04.02 2012.05.21 2012.06.21 2014.12.16 2013.05.29 2013.05.29 2013.05.29 2013.05.29 2013.05.29 2012.08.13

管道队队长 队长 队长 运输队长 队长 队长 队长 采煤队长 机电科长
队长

再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 培训 培训




xxx“三项岗位”人员安全资格证培(复)训安排表
表1

C 类安全生产管理人员安全资格证复训、再培训对照表:
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
13

姓名 王东霞 李晓洲 王秀国 张 平

学历 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专 中专





身份证号 140431197703047630 14043119880811761X 140430197902172411 140431198909058030 142629199111174310 140431197111026617 140427198710173213 140431198603078418 140431198112278036 140431197703058014 140426198709110016

资格证号 12014040530050 12014040530051 13014040550014 13014040550012 13014040550011 13014040510018 13014040510014 13014040510016 13014040510017 13014040520059 13014040530043

初领日期 2012.12.02 2012.12.02 2013.07.09 2013.07.09 2013.07.09 2013.07.09 2013.07.09 2013.07.09 2013.07.09 2013.10.29 2013.10.29

复审日期 2015.12.02 2015.12.02 2016.07.09 2016.07.09 2016.07.09 2016.07.09 2016.07.09 2016.07.09 2016.07.09 2016.10.29 2016.10.29

备注 复训 复训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训 再培训

机电班组长 机电班组长 运输班组长 运输班组长 运输班组长 掘进班组长 掘进班组长 掘进班组长 掘进班组长 采煤班组长 机电班组长

王航航 崔文柱 张亚军 李四小 张赵云 岳攀兵 张 锋

附件 2

xxx“三项岗位”人员安全资格证培(复)训安排表
特种作业人员操作资格证复训对照表:
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

姓名 郝英俊 郝桂生 李桂云 郝明光 霍清茂 于 鹏 陈冠君 张卫平 李春龙 郝龙宝 张永和 李晓洲 武卫国 王东霞 李海亮 郝国林 马双龙 张庆胜 马锦川 史青海

工种 安全检查工 安全检查工 安全检查工 安全检查工 瓦斯检查工 瓦斯检查工 瓦斯检查工 瓦斯检查工 瓦斯检查工 瓦斯检查工 瓦斯检查工 井下电气工 井下电气工 井下电气工 井下电气工 井下电气工 井下电气工 井下电气工 爆破工 爆破工

身份证号

140431198107187615 140431196807287634 140431196404267612 14043119680924761x 140431196904137611 140581199008102915 140431198401277611 140431197506088011 140431198301057611 140431196311287614 140431197204244832 14043119880811761X 140424198808241211 140431197703047630 140222198805071516 140431197907107615 140431197603287610 140431197507200810 140431197411277610 140431197510287611

技能 等级 中级 中级 中级 中级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级 初级
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资格证号 TM140431198107187615 TM140431196807287634 TM140431196404267612 TM14043119680924761x TM140431196904137611 TM140581199008102915 TM140431198401277611 TM140431197506088011 TM140431198301057611 TM140431196311287614 TM140431197204244832 TM14043119880811761X TM140424198808241211 TM140431197703047630 TM140222198805071516 TM140431197907107615 TM140431197603287610 TM140431197507200810 TM140431197411277610 TM140431197510287611

初领日期

复审日期 2015.03 2015.03 2015.10 2015.10 2015.04 2015.04 2015.04 2015.05 2015.05 2015.05 2015.11 2015.05 2015.05 2015.09 2015.09 2015.09 2015.09 2015.09 2015.06 2015.06

备注

2012.03.02 2012.03.02 2012.10.27 2012.10.27 2012.04.25 2012.04.25 2012.04.25 2012.05.11 2012.05.11 2012.05.11 2012.11.14 2012.05.29 2012.05.29 2012.09.28 2012.09.28 2012.09.28 2012.09.28 2012.09.28 2012.06.17 2012.06.17

xxx“三项岗位”人员安全资格证培(复)训安排表
特种作业人员操作资格证复训对照表:
序号
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

姓名 郝永亮 侯中平 王 江 郭彩风 张昌爱





身份证号

采煤机司机 采煤机司机 主提升司机 主提升司机 主提升司机

140431198410227616 140431198304268019 140431198911097610 140431196912097621 140431196908128412

技能 等级 初级 初级 初级 初级 初级

资格证号 TM140431198410227616 TM140431198304268019 TM140431198911097610 TM140431196912097621 TM140431196908128412

初领日期

复审日期 2015.08 2015.08 2015.08 2015.08 2015.08

备注

2012.08.23 2012.08.23 2012.08.23 2012.08.23 2012.08.23

备注:特种作业人员根据我矿实际情况进行安排培训

15

附件 3

山西长沁新兴煤业有限公司 各科室现场培训岗位(工种)划分表
科室 所包工种 备注

安全科

班组长、 安全员、 打眼工、 摘挂钩工、 信号工、 带式输送机司机、刮板输送机司机、皮带检修 工、清煤工、喷浆工、喷浆上料工

技术科

采(掘)机司机、锚杆(索)支护工、架棚支 护工、移架推溜工、支架检修工、端头支护工

电钳工、绞车(无极绳)司机、采(掘)机检 机电科 修工、井下配电工、监控维护员、乳化液泵站 司机 地测防治 水科

探放水工

调度室

两巷维护工(隐患处臵队)、运料工

通风科

瓦斯检查工、爆破工、火工品运送员、管道工
16

2015 年新工人岗前一级培训课程安排表
表4 日 期 月 日 上课时间 上 午 8:30-11:30 下 午 15:00-18:00 培训内容 发放资料、培训制度、 纪律、入井须知 矿井通风系统概况及 “一通三防”管理、职 业病防治、 井下爆破安 全知识 矿井六大系统 矿井供电安全和提升 运输安全管理 矿井采、掘、开拓生产 月 日 8:30-11:30 15:00-18:00 工艺及支护和爆破管 理 月 日 月 日 8:30-11:30 8:30-11:30 15:00-18:00 15:00-18:00 地质防治水及管理制 度 劳动组织及设备管理 等内容 集团、 公司、 矿井概况、 月 日 8:30-11:30 15:00-18:00 人事管理、 劳动合同管 理及员工奖惩规定 集团、 矿安全管理理念 月 日 8:30-11:30 15:00-18:00 及制度,“三违”界定 标准和矿井灾害预防 事故案例 月 日 考试 8:30-11:30 8:30-10:00 15:00-18:00 监 考 自救互救、 自救器使用 业务科室 2-3 人 安全科 安全科 办公室 地测科 调度室 技术科 主讲单位 安全科

月 日

8:30-11:30

15:00-18:00

通风科

月 日 月 日

8:30-11:30 8:30-11:30

15:00-18:00 15:00-18:00

监控中心 机电科

授课教师考勤时间:上午 8:20-8:30
17

下午 14:50-15:00

xxx 队组作业人员培训安排表
表5 期别 第一期 月份 3 培训对象 本队作业人员 培训内容 培训形式 班前会、 班后集中培训 学习、自学 班前会、 班后集中培训 学习、自学 班前会、 班后集中培训 学习、自学 作业流程、 操作标准、 班前会、 班后集中培训 学习、自学 负责人 队长

第二期

4

本队作业人员

队长

第三期

5

本队作业人员

队长

第四期

6

本队作业人员

队长

第五期

7

本队作业人员

第六期

8

本队作业人员

第七期

9

本队作业人员

班前会、 班后集中培训 隐患识别与治理、 学习、自学 班前会、 作业环境危险因 班后集中培训 学习、自学 素辩知以及异常 班前会、 班后集中培训 情况的识别处臵 学习、自学 与汇报程序等、 每日一题、 班前会、 班后集中培训 学习、自学 班前会、 班后集中培训 学习、自学 班前会、 班后集中培训 学习、自学 班前会、 班后集中培训 学习、自学 班前会、 班后集中培训 学习、自学

队长

队长

队长

第八期

10

本队作业人员

队长

第九期

11

本队作业人员

每周一案例

队长

第十期

12

本队作业人员

队长

第十一期

1

本队作业人员

队长

第十二期

2

本队作业人员

队长

18


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2016 煤矿个人工作 总结各位读友大家好,此文档由网络...谢谢是 XX 最新发布的《2016 煤矿个人 工作总结》...我公司将质量 标准化学习纳入了年度安全培训计划, -...