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2013全员安全知识培训_图文

2013年度安全知识培训
主讲:顾中伟

一、劳动环境
1、温度与湿度

人本身就是一个热源,不断向体外散发热量,设人 体的热量为M,向外散发的热量为H,当M=H时,人体 处于热平衡状态,体内温度在36.5℃左右,人感到舒适。 当M>H时,人感到热,反之则感到寒冷。由于不适宜 的劳动环境中温度及湿度,使劳动者产生疲劳甚至出现 事故。不适宜的劳动环境中的温度和湿度是事故发生的 诸多因素之一。空气的干燥程度与人体的健康有一定关 系,空气潮湿,人感到憋闷,甚至有窒息感,空气干燥, 人们的口腔以及皮肤会感到不舒服。 在生产环境中,湿度和温度的变化,对人、机系统 的安全又很大的影响。一般情况下,在7-8月份,温度 和湿度出现峰值,在此期间,事故发生的频率最高。当 温度在17℃-23℃时,事故发生频率较低。在此温度以 上,则事故频率增加很显著。由于高温对人的生理机能 有明显的不良影响,因而事故发生率也增高。在寒冷的 环境操作,最常见的是局部过冷,发生冻伤。

2、颜色与安全
不同颜色给人以不同的感受。安全色就是根据颜色使 人们产生不同感受的这个特性确定的。 安全色和安全标志是用特定的颜色和标志,从保证安 全的需求出发,采用一定形象、醒目的给人们以提示、提 醒、指示、警告或命令。安全色标是企业职工在生产上的 安全用语。其目的是使人们迅速的发现或分辨出安全标志, 避免进入危险场所或做出危险行为。 安全色是表达“禁止”、“警告”、“指令”和“提 示”等安全信息的含义的颜色,必须要求引人注目和辨认 简易。我国安全色国家标准(GB2893-82)采用红、黄、 蓝、绿四种。其中红色表示危险、禁止、紧急停止。黄色 表示警告。蓝色表示指令。绿色表示安全提示。 安全色的应用必须是以表达安全为目的的,安全色有 规定的范围,超出规定则不属于安全色。

3、噪音

声的三要素为响度、音高及音色。由多种频率复合 而组合、有噪杂感,这种声音叫噪音。噪音易分散注意 力,增加工作的差错,还会引起听力障碍。 随着近代工业和交通运输业的发展,机械设备产生 愈强烈的噪声。长期在高强的噪声环境下,必然引起部 门员工出现不同程度的听力障碍、神经衰弱、心血管系 统和内分泌系统的疾患。此外,噪声还会引起人的疲劳, 产生消极的情绪,导致工作效率的下降,由于烦恼和注 意力分散,极易发生工伤事故。 我国现行《工业企业噪声卫生标准》是根据A声级 制定的,以语言听力损伤为主要指标并参考其他系统的 改变,规定工作地点噪声容许标准为85dB,现有企业 达不到标准可以放宽,但不得超过90dB。

4、粉尘与尘肺
粉尘又称生产性粉尘,是指在生产过程中形成的并能较长 时间漂浮在空气中的固体微粒。粉尘的分类有有机粉尘和无机 粉尘、混合性粉尘。 粉尘对机体健康的影响是在肺脏的过量沉积,可引起肺组 织发生病理改变。 尘肺按所接触粉尘的性质分为:矽肺、硅酸盐肺、碳尘肺、 混合性尘肺。 尘肺的预防: 1.技术措施:改革工艺过程,革新生产设备,湿室作业,抽风 除尘 2.卫生保 健措施,个人措施,健康检查 3.组织措施,加强宣传教育,加强监督管理

二、职业健康
1、 我国职业病的定义为:企业、事业单位和个体经济 组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质 和其他有毒有害因素而引起的疾病。劳动部、卫生部和 社会保障部于2002年新颁布的《职业病目录》中规定的 法定职业病有10类115种。 职业病的共同特点:
1.病因明确。 2.疾病和病因一般存在明确的剂量反应关系职业病的病因大多可 被识别和定量检测。 3.发病有群体性 4.一般情况下大多数能早期诊断,合理处理,预防较好,康复也 容易。 5.目前多数职业病尚无特效疗法,发现越晚,疗效越差,治疗个 体无助于控制人群发病和保护群体健康,故应以预防为主。

2、 物理因素职业病: 1.)生产和工作环境中与劳动者健康相关的物理因
素有气象条件,生产性噪声与振动、电离辐射和非 电离辐射等,还有不良的气象条件,包括高温、异 常气压。异常气压又包括高气压和低气压,这些不 良的气象条件会对劳动者的健康造成不同的影响。 生产环境中的气象条件主要包括气温、气湿、气流、 热辐射等。这些因素构成了工作场所的微小气候。 在劳动过程中高温和高气湿相结合异常条件下,人 的机体可出现一系列生理功能变化。应注重劳动者 的体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神 经系统和泌尿系统等的适应性调节。

2.)高温作业可能导致的疾病有急性热致疾病(简称: 中暑)和慢性热致疾病,如热衰竭、高血压、心肌损害、 消化系统疾病、皮肤病、肾结石、缺水性热衰竭等。中 暑则是最常见的一种。 采取的措施有: 1、技术措施:合理设计工艺过程,隔热,通风降温。 2、保健措施:供应含盐饮料和补充营养,个人自我 防护。 制定合理的劳动休息制度,进行高温作业前的 热适应锻炼等。

? 三、安全生产管理

所谓安全生产管理就是指在生产经营过程中,为保 证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生 产经营得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定 和进步,而采取的一系列措施和行动的总称。 劳动保护就是要依靠科学技术管理,采取技术措施 和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的 不良环境,不安全设备,不安全的场所和人的不安全 行为。防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者的安全 与健康。要以人为本,关注健康、关爱生命,为劳动 者提供人身安全与身心健康。要实现安全优先,始终 把安全第一,特别是从业人员的人身安全放在首要位 置,在确保安全的基础上,努力实现生产经营的其他 目标,这就是安全第一。 实现安全生产,首先做好企业内部的安全培训、教 育。建立制度提升企业安全文化,提高员工安全意识 和安全素质。坚持持证上岗,遵守安全生产法律法规, 确保安全设施的有效投入等。

事故隐患:
一、基础管理类 1.资质证照类隐患 2.安全管理机构类隐患 3.安全生产责任制隐患 4.安全生产管理制度类隐患 5.安全操作规程类隐患 6.教育培训类隐患 7.安全生产管理档案类隐患 8.安全生产投入类隐患 9.应急管理类(包括机构,队伍)隐患 10.特种设备基础管理类隐患 11.职业卫生管理类隐患 12.相关基础管理类隐患 13.其他基础管理类隐患

二、现场管理类
1.特种设备现场管理类隐患 2.生产设备、设施及工艺类隐患 3.场所,环境类隐患 4.从业人员操作行为类隐患 5.消防安全类隐患 6.用电、用气安全类隐患 7.职业卫生现场安全类隐患 8.有限空间现场安全类隐患 9.辅助动力系统类隐患(压缩机) 10.相关方面现场管理类隐患 11.其他现场管理类隐患

事故分类
轻伤 1-105个工作日的失能伤害 重伤 105-6000个工作日的失能伤害 死亡 指一次死亡1至2人的事故(一般事故) 重大伤亡事故 指一次伤亡3-9人的事故 特大伤亡事故 指10人以上(含10人)的事故 一级重大事故 死亡30人以上,直接经济损失300万以上 二级重大事故 死亡10人以上,29人以下,直接经济损失 300万以下,100万以上 三级重大事故 死亡3人以上,9人以下,直接经济损失 100万以下 四级重大事故 死亡2人以下,重伤3人以上19人已下,直 接经济损失10万以上,30万以下

消防安全提示 一、注意事项
1.家里使用的液化气钢瓶,是否在年检有效期内 2.晚上睡前是否关好煤气阀 3.冬季是否用煤炭、木炭烤火取暖,有没有防止一氧化碳 中毒措施 4.家中无人时,床上的电热毯和电热器是否关闭 5.家中煤气泄漏时,是否马上打开门窗或室外报警 6.是否经常在禁烟区内吸烟 7.是否会用灭火器 8.是否记得火灾报警紧急电话

二、安全提示 1.生产车间要杜绝违章操作,严禁违章用油、用电、用气,严禁在 作业现场使用明火 2.严禁占用、堵塞或封闭安全通道,安全出口和消防车通道 3.要及时维护保养室内外消火栓,确保发生火灾时能够正常使用消 防设施,严禁埋压,圈占,损坏,挪用,遮挡消防设施和器材 4.遇有火情,请及时拨打119电话报警,发现身边有火灾隐患要及 时报告 5.遇到火灾时要及时,迅速逃生,不要贪恋财物,不乘坐电梯,不 盲目跳楼 6.严禁携带易燃易爆危险品进入公共场所,严禁在有火灾,爆炸危 险的场所吸烟和使用明火 7.针对近期多地发生电动车引发火灾,购买电动车一定要有认证生 产许可证,并选择专业维修机构进行维保 8.生活中正确使用电器设备,不乱接电源线,不超负荷用电,要及 时更换老化电器设备和老化线路,外出时要关闭电源 9.节日期间,购买合格的烟花爆竹,遵守燃放安全规范,到指定地 点燃放,禁止在有可燃物的地方燃放烟花爆竹 10.要落实消防安全责任制,加强值班管理巡查,消除隐患,确保消 防安全

谢谢大家参与本次培训


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