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武汉工程职业技术学院信息系学生会成员守则


武汉工程职业技术学院信息系学生会成员规章制 武汉工程职业技术学院信息系学生会成员规章制 学院信息系学生会成员 度
学生会是学院与学生之间纵向联系、沟通思想的重要桥梁和纽带,学 生会工作直接影响着学院的校风和学风。学生会干部的自身纪律建设在其 中起着重要作用,为搞好学生会工作,把我院学生会工作提高到新的水平, 根据当前学生会工作的实际情况,制定本制度,以供遵守。学生会纪律是 全体学生会成员必须遵守的行为准则,是学生会工作顺利开展的保证。学 生会必须严格执行和维护学生的纪律,学生会干部、干事必须严格遵守执 行学生会的纪律。

学生会纪律总要求:
一、热爱学院,尊敬师长,团结同学,服从领导,听从安排,一切以 学院利益为重,从大局出发。 二、热心对待学生会工作,尽职尽责,积极主动,大胆敢管,切合实 际,注重工作实效。 三、在工作和自身纪律上,必须接受学生监督,接受善意的批评。 四、严格遵守学院规则制度,以身作则,在 德、智、体、美、劳各方 面起模范带头作用,在同学中树立良好形象。 五、处理问题时,态度要冷静,以客观事实为依据,以理服人,做到 公正合理,不得徇私舞弊,损人利己。 六、不得假借工作之由,违反学院纪律(如无故旷课、迟到、夜不归 宿、男女互窜宿舍等行为)。不得搞特权,对干部和同学应同等对待。 七、各部门成员在工作中要互相配合、相互协助、相互尊重、相互团 结,树立校学生会的团队形象。 八、各部门之间需要联合进行工作和共同开会布置工作或商讨问题 时,部长应事先商量统一意见,并与相关部门配合进行。还可根据工作问 题涉及的范围和重要性,通过主席以学生会的名义进行。 九、每个学生会成员要自觉遵守会议工作纪律。

十、定期参加学生会例会,有事要提交书面申请,交至主席备案,口 头叙述一律无效。 十一、学生会的所有成员在参加各种活动时,必须率先垂范,起到模 范带头作用。 十二、加入了这个组织,不能随意退出,如确实有特殊情况需要离职, 必须由本人提出详细申请,经主席团研究后上报学院领导;对于不能提出 合理解释且要求辞职的,学生会有权按纪律规定解除其职务给予纪律处分 并上报学院领导批准。

例会制度
例会对于保证各部门的正常工作有着重要的作用,为严肃会议纪律,提 高会议效率,特制定以下制度: (1)例会每周召开一次,各部门副部长以上的学生干部参加,各学生干部应 提前 10 分钟到场.会议由学生会主席主持,纪检部负责点名并进行会议记录. 例会 内容 为及 时汇 报 工作 情况,总结 工作 中 的长 处与 不足,布置 下 一步 工作 安排.各部门一周开展一次部门例会,总结工作中的得失,点评内部成员工作 表现,并制定下一步工作安排. (2)每次例会由纪检部制定签到表,登记到会成员, 例会不准迟到早退;无 故不请假或请假理由不充分者算缺勤;干事累积三次无故缺勤者,开除学 生会。部长累积三次无故缺勤,取消年终评优资格。 (3)会议期间,将所有通讯工具设置为无声,并保持会场秩序.每次会议由督 察部派一名成员作纪律观察员,监督记录. (4)例会时,各与会学生干部应做好会前准备工作, 所有与会学生干部须做 好会议记录,有不明之处及时指出. (5)着装整洁,精神饱满,佩带工作证.(男生不穿背心,短裤,拖鞋;女生不穿吊 带装,拖鞋.). (6)保持会议室的安静及卫生,并在会议后予以打扫。

请假制度
(1)凡学生会成员请假必须由本人写出请假条,由部长签字并交于办 公室存档后方可生效;部长请假本人写出书面假条,由主席签字并交于办

公室存档后方可生效。 (2)无书面假条一律按旷会处理。

学生会工作管理:
(1)校学生会内部实行学生会主席—学生会部长—学生会干事三级管 理,各司其职。 (2)每位学生会干事必须在每月的 15 前号将工作总结交与各部部长, 若部长临时有事,则交与各部副部长。 (3)学生会负责人为各部部长,由各部自行拟订管理、培训计划,但 要上报主席备案。 (4)各部门必须认真及时地完成主席交办的各项任务。 如对布置任务 有异议,可保留、可交纳书面意见至老师或主席,由老师和主席负责协调 解决,但不允许以此为借口不认真及时完成任务。 (5) 学生会成员如果对学生会有良好的建议或意见,可以直接向主席 反映。 学生会干部在对工作应注意个人言行,维护好学生会的形象。 (6) 学生会干部工作时需要求佩戴工作证 工作与学习的关系 工作中要勇于开拓,奋力进取,勇于创新,任劳任怨。 学习中,目的明确,勤奋刻苦,处理好学习与工作的关系。 外国语学院学生会不认可“工作导致挂科”这一理由。

活动组织情况要求 活动组织情况要求
学生会各部门未经允许不得擅自以学生会名义组织任何活动。 各部门组织活动前需提前向主席团提交活动策划、工作计划,经主席 团讨论通过后,有条不紊地展开工作。 有关活动组织的进程,部长应及时向常委汇报。
活动结束后,及时总结经验教训,形成文字,一式两份

纪律处分种类
校学生会的纪律处分种类有四种: (1)批评;(2)通报批评;(3)停职检查;(4)开除学生会。 处分原则

一、对校学生会成员的纪律处分,须经校学生会主席团讨论决定(不 包含批评、通报批评),报学院领导批准。如果当事人对处分决定不服, 可以向主席团提出申诉。 二、处分细则 1、对于不服从上级管理予以批评,顶撞辱骂等粗暴行为的予以通报批 评,造成不良影响的予以停职检查。 2、对于不遵守校规校纪及校学生会相关规定的予以通报批评,情节严 重的予以停职检查,直至开除学生会。 3、对于不积极、不专心本职工作的,给予批评,影响工作开展,造成 不良影响的给予通报批评或停职检查,屡劝不改或阳奉阴违的开除学生会。 4、对于不积极配合校学生会、学院领导工作,不积极配合其他部门工 作的,予以批评,造成不良影响的给予通报批评。 5、对于在工作中拉帮结派,搞小团体的给予停职检查。 6、对无故不参加校学生会、各部例会的,给予通报批评。迟到、早退 予以批评。 7、对在工作中徇私舞弊的予以停职检查,态度粗暴的予以通报批评, 造成不良影响的责令其向当事人当面道歉,做出检查。 8、对于不积极参加本会组织的活动,或不认真参与且中途退出的予以 通报批评。 9、 学生会成员必须严格遵守相关规定。对于学生会干部违反纪律的从 严处理。 本次制定的纪律,即日起执行。 信息系学生会 2011 年 9 月 20 日


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