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海陵区基层工会台帐资料规范化建设细则


海陵区基层工会台帐资料规范化建设细则 一、综合工作 1.工会活动的各类影像资料; 2.工会信息及工运论文; 3.年度统计报表; 4.年度工作、季度工作计划、总结; 5.工会组织和工会会员获得的各类荣誉证书; 6.上级工会文件。 二、组织、建家工作 组织、 1.上级工会关于建会或换届选举的批复(工会委员会、经审会、女职工委员会三会同建) 及工会组织网络图; 2.会员名册、登记表(使用统一表式)齐全; 3.积极开展创建合格职工之家活动,按照“有班子、有牌子、有活动、有台帐、有制度、 有经费”的“六有”标准制订建家规划,建家活动经常化、制度化,合格职工之家有申 报、确认材料; 4.工会干部培训资料; 5 积极开展会员评家活动, 民主测评表、 测评结果汇总表及开展会员评家活动的台帐健全; 三、集体合同、工资集体协商工作 集体合同、 1.集体合同、工资专项集体合同文本; 2.劳动保障部门审核意见书; 3.企业方与职工方协商代表名单; 4.工资集体协商会议记录,要约通知书、应约书及相关协议; 5.双方首席代表或委托人的身份复印件,授权委托书。 6.集体合同、工资专项集体合同经职工(代表)大会通过的决议; 7.集体合同、工资专项集体合同履行情况材料;

8.企业法人营业执照副本复印件; 9.工会社团法人或工会主席合法资格证明材料; 四、职代会、民主管理与法律工作 职代会、 1.职代会相关制度; 2.召开职代会的会前、会后报告表; 3.职代会形成的决议; 4.职工普法教育及职工代表培训情况; 5.有关厂务公开资料; 6.企业劳动争议调解组织台帐资料:组织花名册、调解制度、劳调会职责、在企业发展中 发挥调解作用的详细资料、企业劳动争议调处记录、来信来访登记及办理情况资料。 五、劳动竞赛、劳动保护工作 劳动竞赛、 1.工会劳动保护监督检查组织网络; 2.工会参与企业安全检查资料; 3.职工安全知识培训记载; 4.高危作业及职业危害单独签订劳动安全卫生协议; 5.开展职工技能培训、技术练兵、技术比赛资料; 6.开展合理化建议,技术革新等经济技术创新活动和建功立业劳动竞赛资料; 7.开展“安康杯”和“创建安全合格班组”活动,推行“事故隐患和职业危害监控法”活 动资料; 8.创建劳动保护示范、合格工会台帐; 9.劳动模范(含“五一”奖状、奖章)推荐评选、上级表彰决定,宣传劳模、为劳模服务 等资料。 、 六“两争一树”“文明职工”活动 两争一树” 文明职工” 1.制定的实施“两争一树”和职工素质工程的活动记录(如:召开专项会议通知、检查考 核情况、开展征文演讲、知识竞赛、教育培训等情况) ;

2.开展争当文明职工活动及文明职工评选资料,受到上级工会组织表彰的文明职工名单; 4.群众性精神文明创建活动、文体活动资料; 5.组织宣传报道工人阶级、工会重点工作和先进模范人物事迹的活动资料、通讯报道、文 字材料等。 七、法律、保障、女工工作 法律、保障、 1.扶贫帮困、送温暖活动资料:困难职工名册等基本情况、帮扶措施、走访慰问、爱心助 学等资料; 2.女职工委员会组织情况资料:女职委工作计划、总结、庆“三八”节活动情况、基层单 位女职工组织状况调查表; 3.女职工劳动保护台帐资料:女职工四期保护台帐、女职工劳动保护情况调查表、女职工 职业卫生专项检查情况; 4.女职工维权方面台帐资料:涉及女工方面维权事件的登记处理情况; 5.女职工委员参与平等协商资料,签订女职工权益专项协议文本、企业平等协商代表名单 (其中要有女职委代表名单) 。 八、财务、经审工作 财务、 1.依法规范工会经费收缴、使用和管理,各基层工会财务工作要有专职或兼职财务人员, 严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,遵守财务纪 律。坚持“一支笔”审批原则,坚持预、决算制度,每月编制工会经费收支月报告表, 使其达到“四有五好”的目标( “四有” :有银行帐户、有经费保障、有财务规章、有专 人管理; “五好” :经费收缴好、财务管理好、会计核算好、经费使用好、预算执行好) ; 2.凡建立基层工会委员会的单位,必须同时建立经费审查委员会,经审委员的人数不少于 3 人,会员人数不满 25 人的设经审委员 1 人,有批复文件; 3.经审会审查本级的审计报告及有关报表等; 4.经审会有关文件、工作计划、总结、调研文章等资料; 以上八个方面的台帐资料,各级工会组织每年底须按顺序归纳整理、编号、存档待查。


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