kl800.com省心范文网

1-质管部经理岗位说明书


质检部经理岗位说明书
1、基本资料
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 岗位等级 晋升渠道 分析部门 常务副总经理 企管部 岗位分析日期 2011 年 12 月 质检部经理 质检部 常务副总经理 质检员 岗位编号 岗位定员 所辖人员 直辖部门 薪资水平 CCDQ-ZJ-001 1人 4人 供应部

2、任职要求: 任职要求: A 基本要求
文化程度 性 年 专 经 知 别 龄 业 验 识 专科或以上 不限 25-45 岁 机电一体化、电气自动化、机械制造与设计 从事质检工作 3 年以上,1 年以上质管管理工作,有内审员资格。 熟悉生产流程,相关制造工艺管理知识与技能;熟练掌握 ISO9000 质量管理体系知识。 6 个月 2 年以上 熟练使用办公软件,良好的现场管理及质量管理能力。 具备较强的执行力、协调能力、领导能力和团队精神。

入职培养期 无经验者培养期 技能技巧 个人素质

3、职务说明
职务目的 对公司生产原料、成品、半成品质量进行有效控制,保证产品质量稳定并不断提高质量标准,确保质量管理工作有效落实。

1. 组织拟订质量管理手册,经批准后执行,并不断提出完善及修订建议; 2. 严格按照质量管理要求控制生产环节原料、产品质量进行质量检查,确保符合质量管理要求; 工作概要 3. 对不合格品进行合理管理; 4. 协助供应部对供应商进行科学评价。 1、在管理者代表领导下,组织各部门制定公司各类质量管理体系文件,并督导执行; 2、按质量管理要求及流程,对物料、产品进行科学检测; 3、对未达标产品提出合理化建议; 4、定期进行检测设备仪器的计量检测,确保检测仪器准确可用,检测数据真实可靠; 工作职责 5、不断完善质量管理手册,促进公司各项资质符合要求; 6、协助管理者代表进行质量管理体系的外审、内审工作,形成书面改进建议; 7、定期进行全员质量管理培训,确保质量管理落实到位; 8、对合格、不合格产品准确划分及按要求发行,有效保管质检合格标识; 9、保证质检人员安全进行质检工作,并不断提高质检人员检测水平。

4、工作内容
工作模块 工作内容 权限 工作成果 频率 1 次/年 费用预算 规划、修订 《费用预算表》 1 次/月 规划工作 部门人力规划 规划、修订 《人力需求分析》 1 次/年 2、每月末编制次月费用预算表; 1、每年初根据次年工作规划及内部人员工作情况,编 制本部门人员需求计划提交企管部; 2、按计划进行月度招聘、培训等内容的实施; 衡量标准 1、每年初编制部门年度费用预算表;

1、根据《企业发展战略规划书》 、外部市场情况及内部 培训需求,每年对内外培训计划进行规划提交企管 部; 培训管理 规划、组织、修订 《培训计划》 2 次/年 2、符合战略发展; 3、符合职业生涯发展; 4、符合绩效管理原则; 1、依据企业生产情况及相关技术标准要求,每年初协 助管理者代表编制质量管理体系文件; 质量管理体系 规划、修订 《质量监控管理制度》 1 次/年 2、经总经理核准后执行; 3、落实责任制; 1、依据《组织结构图》 ,负责组织、实施本部门《工作 说明书》拟订工作; 工作分析 组织、拟订 《工作说明书》 岗位/3 日 2、提交企管部进行修订; 3、经领导批准后执行; 1、依据企业生产经营情况,组织拟订、修订等质检部 门相关制度、规定等内容; 管理制度 组织、拟订、修订 《质管部管理制度》 每制度/3 日 2、提交企管部进行修订; 组织工作 3、经领导签批后提交企管部归档; 1、 按时召开部门内部会议,传达公司精神; 部门会议 组织、召开 《会议纪要》 1 次/周 2、 总结部门工作进度,布置工作任务; 3、 形成会议纪要提交上级领导。 1、根据工作计划,对原料、产品进行检查; 质检 组织、检查 《质检分析报告书》 不定期 2、发现问题及时书面汇报副总经理; 1、根据工作计划,对原料、产品进行检查; 原料检验 组织、检查 《不合格品清单》 不定期 2、发现问题及时书面汇报副总经理;

1、 随时搜索本行业相关国家标准及法律文件; 搜集国标资料 组织、搜集、更新 国标文件 不定期 2、 发现新标准及信息时,及时提交上级领导。 1、档案资料归档立卷保管; 档案、信息管理 组织、收集、归档 各项上级规定的报表 1 次/周 2、档案管理归档率 100%; 3、信息准确率 100%; 1、 定期组织内部人员学习、交流、培训课程; 2、 不断提高员工工作积极性及工作技能; 3、 促进绩效指标顺利达成。 1、 根据工作职责及工作内容的变更,随时修订作业指 导书,用以规范工作实施流程及细节。 作业指导书 组织、编订 作业指导书 随时 2、 作业指导书按制度修订要求提交相关负责人审核 下发。 1、不定期组织相关部门召开质检工作会议,提出质检 专项会议 组织、主持 《会议纪要》 不定期 发现问题,研讨解决及整改方案; 2、形成会议纪要,由质检部门负责追踪; 1、参与公司会议,总结质检部工作及计划; 公司会议 参与、传达 《会议纪要》《工作计划》 、 1 次/周 2、提交工作计划,执行工作计划内容; 3、向本部门员工传达会议精神,布置下属员工工作任 务; 1、 按质量管理要求,每年进行内审工作,经管理者代 表批准,制定内审计划,由管理者代表安排相关资 内审管理 制定、指导、督促 内审计划书、报告 1 次/年 源; 领导工作 2、 根据内审发现情况,提交内审报告。 1、周工作目标完成率 下属员工工作进度 制定、指导、督促 《工作计划追踪表》 1 次/周 2、月工作目标完成率 3、季度工作目标完成率

内部人员培养

组织、实施

培训记录

1 次/月

1、对生产及施工过程进行评估; 绩效考核 指导、评估、上报 《常规检查记录表》 1 次/周 2、发现问题及时建议纠正,填写《常规检查记录表》 于每周提交企管部; 1、根据管理制度内容,随时检查四防安全执行情况; 四防安全 监督、检查 《常规检查记录表》 随时 2、发现问题及时处理,每周填写《常规检查记录表》 上报副总经理; 1、 每年进行外审工作,经管理者代表批准,处理一切 相关事项; 外审管理 配合执行 认证合格 1 次/年 2、 确保外审通过。 3、 接待客户外审工作。 1、每月根据工作内容及日常问题反馈,定期组织部门 业务知识培训; 内部培训 组织、实施、考核 《试卷》 1 次/月 2、培训结束后进行考核,达到不断提高质检人员的业 务素质和工作能力的目的。 3、对培训考核成绩进行记录提交企管部归档; 1、每月 9 号向副总经理提交《质检分析报告书》 ; 2、每季度结束 10 天内提交季度《质检分析报告书》 ; 季、年度的质检分析 控制工作 3、元月 15 号提交年度《质检分析报告书》 ,保证提供 准确信息,为公司经营决策提供依据; 1、 权威检测结构的检测设备校准; 检验仪器检测 核对、提交 仪器检测报告 1 次/年 2、 定期校准公司各项检测设备; 3、 确保准确、可用。 1、 经质检合格产品及原料,发放合格证放行; 合格品处理 检验、放行 合格证 每合格产品 2、 每项目汇总形成报告,提交上级领导。 汇总、核对、提交 《质检分析报告书》 4 次/年

1、 质检不能通过的原料或产品,记录后退回原处; 不合格品处理 检验、退回 返回记录 随时 2、 对原料提交供应部,对产品返回生产部处理; 3、 定期形成报告,提交上级领导。 1、 对合格证进行有效管理,建立台帐,记录发放详细 合格证标识管理 保管、建帐 管理台帐 1 次/天 情况; 2、 定期接受上级检查; 1、每月 26 日前提交次月采购计划; 部门办公用品采购 审核、督促 《采购审批单》 1 天/月 2、明确品名、规格、数量; 3、保证低于年及月度费用预算; 1、以工作流程和岗位职责为依据,与其它部门进行沟 通; 部门协调 受理、协调 《工作协调单》 随时 2、未能协调的,上报上级领导批示,企管部下发《工 协调工作 作协调单》并对协调事项进行追踪; 1、根据工作关系或领导指派,与相关供货商等进行沟 外部协调 协调、上报 不固定 随时 通、协调; 2、未能协调的上报公司领导进行协调; 1、接到上级临时安排工作任务,自行或指派本部门员 工执行; 其它工作 上级临时交办的工作 受理、指派、督办 书面或口头回报 偶尔 2、对执行过程进行督促,保证按时、保质完成并及时 回报。

5、权力和责任
权利: 权利: (1)在权限范围内对工作计划、总结、过程文件、报告的知晓、审核权; (2)保证工作进度情况下,合理调配、指挥本部门人员配合其他工作的权利;

(3)本部门员工奖金分配政策制定的建议权; (4)对本部门人员工作质量的考核权; (5)对本部门各项规章制度、流程、表单工具的拟订权; (6)对部门员工任免、解聘、奖励、调岗的建议权; (7)依据经总经理审批的办公费用预算计划,按期使用办公费用的权利; (8)对直接下级之间工作争议的裁决权; (9)对本部门下级人员招聘上岗的建议权; (10)对本部门下级人员离职申请的审核权; (11)对工作业绩评估结果的申诉权; (12)因高层领导临时授权办理公务,有提请相关部门人员配合的权利; (13)对上级领导违反职务行为管理条例的越级投诉权; (14)对质量管理体系及方案的规划权; (15)对产品生产质量评估权; (16)对原料、产品等按标准要求属于不合格品有拒绝放行的权利; (17)有组织召开质管专项会议的权利; (18)重大质量事故越级汇报的权力 (19)其他上级领导的临时授权; 责任: 责任: (1)对本部门管理制度、工作流程的合法性、适用性负责; (2)对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责; (3)对本部门的整体工作绩效负责; (4)对本部门人员流失负责; (5)对本部门使用的办公设备安全性责任;

(6)对本部门信息按密级的保密性负责; (7)对所负责区域的消防工作负责; (8)对本部门 6S 管理负责; (9)按绩效管理流程及时准确提供其他部门相关评估结果的责任; (10)按各部门工作接口内容,配合其他部门工作的责任; (11)对违规放行的原料、不合格品造成的损失负责; (12)对错检、漏检造成的返修负责; (13)对质检仪器的准确性、合规性负责; (11)其他上级领导书面下发的相关职责。

6、职业生涯成长要求 A、所需技能
(1)质量与现场管理知识及技能 (2)企业管理知识及技能

B、所需培训资源
(1)每年不少于 1 次外部的管理方面培训。 (2)每年提供不少于 2 本质量管理相关书籍或媒体资料

6、环境
使用工具设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 职业病与危险性 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络) 、档案柜、检测设备 有固定的办公场所、经常出入车间。 标准工时制。 偶尔加班; 质量管理手册、不合格品记录、质检报告等; 无

8、工作协作关系: 工作协作关系:
内部协调关系 外部协调关系 各部门 质量监督局、仪器测量部门等。


1-质管部经理岗位说明书.doc

1-质管部经理岗位说明书 - 质检部经理岗位说明书 1、基本资料 岗位名称 所在

质管部经理岗位说明书.doc

质管部经理岗位说明书 - 岗位说明书 编号:QM01 岗位名称:质管部经理 所在

1-质管部经理岗位说明书[1].doc

1-质管部经理岗位说明书[1] - 质检部经理岗位说明书 1、基本资料 岗位名称

质管部经理岗位说明书.doc

新疆神木药业股份有限公司质管部经理 岗位名称 岗位定员 所辖人员 岗位概述 质管部经理 1 所在部门 直接上级 总经理 青松 职位说明书 质管部 直接下级 验收养护...

(最新)质量管理部经理职务说明书(精品).doc

(最新)质量管理部经理职务说明书(精品)_生产/经营管理_经管营销_专业资料。江动...化工程师、现场质量工程师、技术管理工程师、情 报翻译、信息管理人员 况 1. ...

质管部部长职位说明书.txt

质管部部长职位说明书 - 部门职责,岗位职责,职位说明,岗位说明,工作职责,工作职务... 质管部经理岗位说明书 3页 2下载券 1-质管部经理岗位说明书 9页 1下载...

品质部经理岗位说明书..doc

品质经理岗位说明书 岗位名称 品质经理 岗位编号 所在部门质部 岗位定员 1 管理 直接上级 总经理 职系 直接下级 品管员 所辖人员 数量 7 本职职责扼要阐述...

品质部经理岗位说明书.doc

品质部经理岗位说明书 - 德信诚培训网 品质部经理岗位说明书 部门 品质部 课别 / 岗位名称 经理 工作对象 客户、供应商、公司各部门、公司领导层、本部门各组别...

品质经理岗位说明书.doc

品质经理岗位说明书 - 岗位说明书 岗位名称 品管部经理1 次 工作内容

1品管部主管职务说明书_图文.doc

1管部主管职务说明书 - 文件名称 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 品管部主管职务说明书 品管部主管 品管部 总经理 IQC,IPQC,FQC 林巧峰 ...

质量管理部岗位说明书040415_图文.doc

质量管理部岗位说明书040415 - 黄海粮油工业(山东)有限公司 岗位说明书 签订日期: 签订日期: 岗位名称: 岗位名称:部门经理 单位 部门 :质量管理部 : 最低教育...

技术品管部经理职务说明书(备用)_图文.doc

技术品管部经理职务说明书(备用) - 技术品管部经理职务说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 技术总监 技术开发主管、品管主管 技术品管部经理...

【2018-2019】质管部经理岗位说明书-优秀word范文 (3页).doc

以下内容是小编为您精心整理的质管部经理岗位说明书,欢迎 参考! 质管部经理岗位说明书 (一)、岗位职责: 1、主持质量管理的全面工作,并对质量管理的各项工作结果...

【2018最新】技质部主管岗位职责和职务说明书-范文模板....doc

【2018最新】技质部主管岗位职责和职务说明书-范文...占总工作量的 比例 1 产品设计开发、设计更改、...做好品质管 理,保持并维护好产品标识,防止混用、...

品质主管岗位职责说明..doc

管工作组织及具体实施、做好与其 相关的部门之间...四、岗位权限 1、根据直接主管授权,部署落实经批准...并可对其他部门的配合效率和 量进行检查、督促和...

质量管理部标准科经理岗位说明书.doc

质量管理部标准科经理岗位说明书 - 量管理部标准科经理岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 标准科经理 质量管理部 质量管理部经理 标准...

质量管理部长岗位说明书_图文.doc

质量管理部长岗位说明书 - 岗位说明书 岗位名称 岗位编号 直接上级 岗位概要 部长 ZL-001 总经理 所属部门 岗位类别/等级 质量管理部 管理/中级 人员配置 晋升...

产品管理部经理岗位说明书.doc

产品管理部经理岗位说明书 - 产品管理部经理岗位说明书 、岗位基本信息 岗位名

质管副经理职务说明书.doc

质管副经理职务说明书 - 质管副经理职务说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 质管副经理 质管部 总经理 岗位编号 岗位定员 工资等级 薪酬...

国药质管部_部长岗位职责说明书_图文.doc

国药质管部_部长岗位职责说明书 - ___国药质量管理部部长___岗位职责说明书 岗位编号: 岗位名称 直接上级 职系 晋升方向 岗位概要描述: 质量负责人 国药...