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邳州中专近几年发展目标规划

邳州中专近几年发展目标规划
1、合理规划,科学设置专业,在做大汽车维护专业的基础上,加强市场调研,认真审视邳州乃至江 苏的经济发展情况,适时推出新专业,近几年要迎来幼儿入园高峰期,幼师专业学生将倍受青睐,学校可 以增加以学前教育专业,形成以幼师、音乐表演、美术设计、主持等为主的专业,既为学校招生减缓压力, 也能为职业学校可持续发展开辟路径。 2、建立一支强有力的学生管理工作队伍,探索学生管理的新模式;形成学生自治,建立“德 育导师”和班主任合作制,形成全员全程参与德育的新局面。

3、坚决贯彻《中小学体育工作条例》,坚持竞技体育和群众体育共同开展,发展特色体育,开展丰富 多彩校园活动,形成学生健身热;利用看台下的场所,置办一些健身器材,这样不仅可以使学生有多余能 量释放的场所与空间,也减少学生玩手机及打架斗殴的机会及时间,还可以锻炼学生的自我管理,勤工俭 学。 4、坚决贯彻《中小学卫生工作条例》培养学生良好的卫生习惯及良好的行为习惯的养成教育,由强 制到自觉这是一个漫长的过程,需要大家共同努力。由对不文明行为的处罚,到教师的榜样作用、树学生 中的典型的引导,逐渐规范学生行为,使文明行为成为学生生活的习惯。 经过两至三年的努力的使学校达到:

1.教师育人的主动性强,班主任的班级管理有方法,并形成特色。

2.学生言行举止文明,日常习惯好,有较浓厚的学习专业技能及文化课的学习兴趣,使其成为自觉自 愿的行为。 3.家长理解并支持学校工作,并有较强的责任心,配合学校开展各种教育活动。

4.成果:三年内,学校争创市级行为规范示范校;走进江苏省先进行列。

另外: 教师绩效工资的用意就是要提高广大教师的工作积极性, 学校教师工作量的计算以量化为核心, 以简单便捷操作为本,尽量减少系部与教师之间的矛盾;减轻系部人员的工作压力及心理压力。