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公务员制度讲座答案


被辞退的公务员可以领取辞退费或根据国家有关规定享受 (C、失业保险) 。 从公务员奖励制度本身的特性来看,公务员奖励的主要原则 有(A、精神鼓励和物质鼓励相结合 励物质鼓励相结合 B、个人奖励和集体奖

C、定期奖励和及时奖励相结合) 。

1.当事人应当在争议发生之日起( D、六十)日内向人事争 议仲裁委员会申请仲裁,并按被申请人数递交副本。 2.对国家公务员考核的原则是 (A、 客观公正 B、 民主公开 C、 注重实绩 D、依法考核) 。 3.对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。其 中德是指(A、政治思想表现 D、社会公德 ) 。 4.对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( A、个

人总结 B、 主管领导在听取群众意见后提出考核等次建议 C、 由本机关负责人或授权的考核委员会确定考核等次) 。 5.对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请( C、九十 日 )内予以审批。

6.对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的, 可以向 (C、 作出处理决定的机关的上一级机关 )提出再申诉。

7. 对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务 员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担 的法律责任有( A、民事责任 B、行政处分 C、刑事责任 D、 行政处罚 ) 。

1.根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员
的退休方式分为( B、自愿退休 C、强制退休) 。 2.根据公务员法的规定,下面哪些亲属关系是公务员必须回 避的: ( A、夫妻关系 亲 E、近姻亲关系) 3.根据权利的内容不同,可以把公务员的权利分为( A、身 份方面 B、职务方面 C、经济方面 D、政治方面) 。 4.根据辞职原因的不同,辞去领导职务的形式分为( A、因 公辞职 B、自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职 ) 。 5.各级政府组成人员的任免机关是( D、本级人大或人大常 委会 ) 。 6.各级政府组成人员中的正、副行政首长的任职实行( A、 选任) 。 7.国家公务员调出国家行政机关以后, 其国家公务员身份 ( B、 不再保留 ) 。 8.国家根据公务员(B、职位类别)设置公务员职务序列。 9.国家公务员培训的内容包括(A、政治理论学习 B、专业知 识的培训 C、职业道德的培训 D、管理才能的培训 ) 。 10.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,下 列属于公务员培训机构的有(A、公务员培训中心 B、管理干 部学院 C、各级党校 D、行政学院 ) 。 B、三代以内的旁系血亲 C、直系血

11.国家公务员奖励的种类包括( A、嘉奖 B、记三等功 C、

记二等功 D、记一等功 E、授予荣誉称号) 。 12.国家公务员纪律的基本内容包括 ( B、工作纪律 C、廉 政纪律 D、道德纪律 E、政治纪律 )。 13.国家公务退休条件中最主要的条件是(A、工作年限) 国家公务员离休的条件是( B、在解放区参加革命工作并脱 产享受供纪念品制待遇的C、1949年9月30日前D、 在敌占区从事地下革命工作的E、在东北和个别老解放区, ) 14.公务员制度是西方国家(B、政党制度)的直接产物。 15.公务员录用的原则是(A、公开 B、平等 优 ) 。 16.公务员录用主要采取的方法是(A、公开考试 C、严格考 察) 。 17.公务员培训的种类有(A、初任培训 B、任职培训 C、专 门业务培训 D、在职培训 ) 。 18.公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级 其他职务的,应按程序予以(B、降职 ) 。 19.公务员奖励的主要作用体现在(A、激励作用 B、示范作 用 C、竞争作用 ) 。 20.公务员纪律的特点包括(A、法定性 B、普遍性彩缤纷 C、 强制性 D、全面性 ) 。 21.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行 回避的情况。下列属于公务回避情形的有( A、涉及本人利 害关系的 B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的 C、 C、竞争 D、择

当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的 D、当事人 与自己有积怨,可能影响公务执行的) 。 22.公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务 任用上需要回避的情况。 下列属于需要回避的亲属关系有 ( A、 夫妻关系 B、直系血亲关系 C、三代以内旁系血亲关系 D、 近姻亲关系 ) 。 23.公务员工资具有以下涵义(A、公务员为国家服务的劳动 所得 B、必须由国家财政支付 C、只能以法定货币形式出

现 D、公务员收入中最基本的部分 E、不包含其他物质饿非 物质形式的权益 ) 。 24.公务员工资、福利、保险制度的基本功能是(A、保障 B、 调节 C、激励 ) 。 25.公务员现行的休假包括 (A、 法定节假日 探亲假 D、婚(丧)假 E、病事假 ) 。 B、 B、 年休假 C、

26.公务员保险的涵义包括( A、法定的强制性的保险

保险费用由国家财政支付 C 、国家对公务员的补偿和帮助 D、保险利益形式多样 E、以货币形式为主 ) 。

27.公务员福利的涵义包括(A、由国家财政支付 B、弥补公 务员部分额外支出,保证公务员的基本生活水平 C、提高公 务员的物质生活水平,以维护公务员身心健康 样 ) 。 28.公务员辞职的条件可分为(B、肯定条件 D、限制条件) 。 29.公务员在孕期、产假、哺乳期内 D、法律、行政法规规 D、形式多

定的其他不得辞退公务员的情形 )情况下,不得辞退公务 员。 30.公务员无故旷工、无正当理由逾期不归连续超过十五天, 或者一年内累计超过(B、三十天)的予以辞退。 31.公务员强制退休的条件, 即公务员应当退休的条件是 (A、 男年满 60 周岁 B、因疾病或意外伤害,完全丧失工作能力的 C、因公致残,完全丧失工作能力的 D、女年满 55 周岁) 。 公务员申诉、控告制度具有(A、权利保障性 B、事后监督性 C、预防性 D、程序性 ) 。

32.公务员申诉的条件包括(A、主体条件 B、对象条件 C、 时间条件 D、管辖条件 ) 。 33.公务员法的法律责任,狭义上讲是指( A、公务员 C、 机关 ) 34.公务员纪律的特征包括: ( A、法定性 B、普遍性 C、强 制性 D、全面性 ) 35.公务员的任用应坚持以下原则:(A、任人唯贤 B、德才兼 备 C、群众公认 D、注重工作实绩) 36.公务员考核制度的构成要素包括: (A、考核对象和主体 B、考核内容 C、考核形式 D、考核程序和方法 E、考核等次 以及考核结果的使用) 37.公务员考核的基本原则包括: (A、全面考核和重点考核 相结合 B、客观、公正、公开、民主的原则 C、分类考核 E、 考用结合)

38.公务员纪律的内容包括:(A、政治纪律 B、工作纪律 C、 廉政纪律 E、道德纪律) 39.公务员培训的原则有: (A、 理论联系实际 B、 学用一致 C、 按需施教 D、讲求实效 E、注重能力建设) 40.公务员交流的原则包括:(A、依法进行 B、适才适用 C、 个人服从组织 D、合理原则) 41.公务员转任的目的在于:( 合理安排人员 C、充分发挥公 务员个人特长 设 ) 42.公务员工资的组成部分包括:(A、基本工资 B、津贴 C、 补贴 D、奖金) 43.公务员辞去领导职务分为以下几种: ( A、因公辞职 B、 自愿辞职 C、引咎辞职 D、责令辞职) 44.公务员申诉控告制度的性质是: (A、保障性 B、监督性 C、预防性 D、程序性) 45.公务员制度的指导原则有: ( A、 公开 B、 平等 C、 竞争 D、 择优) 46.公务员法律责任具有这样几种功能: (A、预防功能 B、 惩戒功能 C、补偿功能 D、引导功能) D、解决公务员个人困难 E、有利于廉政建

J
1.竞争上岗适用于(B、司局级正职以下 )的职务。 2.具有符合职位要求的文化程度和工作能力 职位要求的工作经历 ) 。 D、符合所任

K
科员最高可以达到 18 级,相当于(B、县处级正职)的最低 级别。

L
1.录用考试的功能有:(A、科学选拔人才 B、改善人才结构 C、发掘人才潜能) 2.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或恶劣社会 影响的,或对重大事故负有领导责任的,应当( A、引咎辞 去领导职务 C、主动提出辞去领导职务) 。 3.领导干部的任职试用期为(B、一年 ) 。

S
1.实行职务聘任的范围有( A、专业性较强的职位 助性职位 D、社会通用性强的人才 ) 。 2.受理公务员的控告的法定机关有( A、上级机关 B、中国 共产党纪律检查委员会 C、行政监察机关 ) 。 3.受开除处分的法律后果有 (A、 解除其与单位的人事关系 B、 不再享有公务员的各项权利 被再次录用为公务员) 。 C、退出公务员系统 D、不得 B、辅

T 退休公务员待遇主要包括(B、政治待遇 C、物质待遇) 。 W
1.我国公务员制度的基本特点( B、从实际出发确定公务员 的范围 C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部 ) 。 2.我国已有的职位类别包括(A、综合管理类 C、专业技术类

E、行政执法类 )以及法官和检察官类。除此之外,国务院 还可以按照实际需要增设其他职位类别。 3. 我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最 高上限是( B、厅局级 ) 。 4.我国公务员的级别分为(C、27)级。 5.我国规定, 公务员确定和晋升级别的依据有 ( 德才表现 C、工作实绩 D、资历 ) 。 B、只写 A、 职务 B、

6.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( 评语,不定等次 ) 。

7.我国国家公务员考核的等次包括(A、优秀 B、称职 C、基 本称职 D、不称职 ) 。

8.我国公务员交流的形式有 (A、 调任 B、 转任 C、 挂职锻炼) 。 (C、挂职锻炼 )是一种既可在行政机关内进行,也可在行 政机关外进行的内外混合型交流形式。 9.我国实行(B、职务与级别 )相结合的公务员工资制度。 下列各项属于公务员福利的是( A、机关单位的食堂 B、机 关单位的游泳池 C、交通费 D、取暖费 ) 。 10.我国公务员制度规定(A、因公致残,被确认丧失或部分 丧失工作能力的 B、患病或负伤,在规定医疗期内的 C、女 性 11.我国的申诉受理机构基本属于(C、仲裁型 ) 。

X
1.下列不属于国家公务员回避类型的是(A、民族回避) 。

2.西方国家公务员管理机构的组织形式主要有( A、部外制 B、部内制 C、折衷制 ) 。 3.下列不属于国家行政机关的是(C、检察机关) 。 4.下列属于专业技术类职位的是( A、公安部门的法医鉴定 职位 B、国家安全部门的特种技术职位 C、外交部门的高级 翻译职位) 。 5.西方国家公务员遵循(A、功绩制 B、政治中立 C、分类管 理 D、公开、平等、竞争、择优)原则。

Y 以下符合调任条件的是(A、符合拟任职位要求的学历 B、
具有符合职位要求的文化程度和工作能力 位要求的工作经历 ) 。 D、符合所任职

Z
1.《中华人民共和国公务员法》是从什么时候开始实施的? (A、2006 年 1 月 1 日) 2.在我国,成为公务员需要具备( A、由国家财政负担工资 福利 C、纳入国家行政编制 D、依法履行公职)等条件。 3.在我国,实践中认定公务行为一般遵循以下的( A、身份 标准 B、职权标准 C、目的标准 D、时空标准 ) 。 4.在我国,有权受理公务员申诉的机关有( A、原处理机关 B、 同级公务员管理机关 C、 行政监察机关 D、 上一级机关 ) 。 违反公务员法的有关规定后应当承担的消极意义的法律后 果。 5.在对公务员处分的整个过程中,坚持( A、事实清楚 B、

证据确凿 C、定性准确 D、处理恰当 E、程序合法 )及手 续完备的原则。 6.在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应关 系, ( A、级别)是确定公务员工资的唯一依据。 职位的三要素是(A、职务 B、职权 D、职责 ) 。

判断
改正:招考公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的 职务空缺。 改正:考试录用制度是整个公务员制度的核心内容。 改正:降职不属于纪律惩戒范畴,而属于任用范畴。 改正:机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。 改正:国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。 改正: 公务员在挂职锻炼期间, 不改变与原机关的人事关系。 改正:公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批 准,但不得领取兼职报酬。 改正:公务员是依法履行国家公职、纳入国家编制、由国家 财政负担工资福利的工作人员。 改正:公务员培训所需经费,应当列入财政预算。 改正: 《中华人民共和国公务员法》使用。1993 年 8 月 14 日 国务院公布的《国家公务员暂行条例》废止。 (× )3.公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。 ( √ )6.给予公务员或者公务员集体奖励,按照规定的

权限和程序决定或者审批。 ( √ )4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的 或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职 务。 ( √ ) 2. 选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务; 任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的, 其所任职务即终止。 ( √ )1.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行, 考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别 分别设置。 ( √ )1.公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公

务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处 分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。 ( √ )6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次

的非领导职务公务员, 采取公开考试、 严格考察、 平等竞争、 择优录取的办法。 ( × )5.降职是属于纪律惩戒范畴,而不属于任用范畴。 ( × )3.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关 机关批准,可以领取兼职报酬。 ( × )4.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人

事关系。 ( × 训。 )2.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培

( × ( ×

)2.公务员是执行国家公务的人员。 )1.1993 年 8 月 14 日国务院公布的《国家公务员

暂行条例》与《中华人民共和国公务员法》并存使用。 ( ( × ) 3. 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 × )5.录用公务员,必须在规定的编制限额内,并

有相应的职务空缺。 ( × ) 4. 考试录用制度是整个公务员制度的基本内容。


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