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安全生产责任制


文件编号: 版本号:1709 修订号:0

有限公司

安全生产责任制

编制 安全技术部

批准 (总经理)
(批准页,内含 13 页)

发布日期 09/11/2017

有限公司 安全生产责任制
1.0 目的

为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产“一岗双责” , 明确各级人员的安全生产责任,特制定本制度。 2.0 适用范围 本制度适用于公司各级领导、各部门、承包商及所有在册员工。 3.0 定义 3.1 五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。 3.2 三定:定码、定型、定量。 3.3 三标:标准码、标准堆、标准仓。 3.4 六清:舱底清、甲板清、码头清、库场清、机具清、道路清。 3.5 五不吊:打码不好不吊、超重不吊、不明重量不吊、无人指挥不吊、货码未对准舱口 不吊。 3.6 四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不被伤害。 3.7 四不放过:事故原因分析不清不放过、事故责任者和周围群众没有受到教育不放过、 没有制定切实可行的防范措施不放过,事故责任人未受到处理不放过。 3.8 安全生产“一岗双责” :指公司领导层、各部门负责人及各岗位员工在履行所在岗位职 责的同时, 应当履行分管工作范围内的安全生产工作职责, 承担相应的安全生产责任。 4.0 董事长安全生产职责 4.1 董事长全面负责公司安全生产工作,组织制定董事会成员安全生产职责,审定公司安 全生产责任制; 4.2 贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定; 4.2 负责审批公司安全生产规划,确定公司年度安全生产目标; 4.3 负责审定公司安全生产培训计划,并督促经理层落实; 4.4 负责审批公司年度安全费用提取和使用计划,保证足额提取和使用; 4.5 负责组织重大隐患排查治理工作,并督促经理层落实; 4.6 及时、如实报告安全生产事故; 5.0 总经理安全生产职责 5.1 总经理是公司安健环工作的第一责任人,对公司安全、健康、环保工作全面负责 5.2 建立、健全本单位安全生产责任制; 5.3 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 5.4 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 5.5 保证本单位安全生产投入的有效实施; 5.6 督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5.7 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 5.8 及时、如实报告生产安全事故。 6.0 副总经理安全生产职责 6.1 在总经理的领导下,对分管业务范围内的安健环工作负责,是公司安健环工作的重要 责任人。 6.2 贯彻执行国家安全、健康、环保等方针、政策、法律、法规,贯彻“五同时”的原则, 批阅上级有关安健环方面的文件,签发有关安健环工作的决定。 6.3 定期召开安健环工作会议,分析安健环动态,及时解决生产中存在的安健环问题。 6.4 监督检查分管部门对安健环各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 6.5 组织制订或修订分管业务范围内的安健环规章制度并组织实施。 6.6 组织分管业务范围内的安健环大检查,落实事故隐患的整改。 6.7 组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安健环工作的先进经验,奖励先进单
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位和个人。 6.8 负责分管部门的安健环教育与考核工作。 6.9 负责组织规定职责范围内的事故的调查处理和上报。 7.0 总经理助理 7.1 在总经理的领导下,协助总经理做好综合部、采购部、信息管理部及工会的安全管理 工作。 7.2 参与组织编制、修订和审定本企业的各项安全管理制度,安全技术规程、组织编制安 全技术措施计划、方案。 7.3 参与组织制订审批安全教育计划,参加对公司员工的安全教育和考核工作。 7.4 参与组织和审订公司年度安全生产工作计划,并负责监督和考核。 7.5 督促所分管部门落实安全职责,研究解决分管业务工作中的安全问题。 8.0 操作总监(安全主任) 、操作副总监 8.1 在总经理和副总经理的领导下,对分管业务范围内的安健环工作负责, 8.2 操作总监兼任公司安全主任,操作总监外出时,由操作副总监履行安全主任职责。 8.3 组织落实本单位的安全生产责任制。 8.4 制定并组织实施安全生产工作计划。 8.5 督促落实安全生产制度和操作规程。 8.6 对现场安全生产进行检查,对本单位重大危险源进行监控管理,对发现的事故隐患提 出整改意见,督促落实整改。 8.7 发现有危及员工人身安全和设备安全紧急情况的,应当及时报告本单位主要负责人 ; 因特殊情况无法报告的,有权决定员工暂停作业、撤离作业现场或者采取其他应急措施。 8.8 负责本单位组织的生产安全事故调查,向本单位主要负责人报告调查结果并提出整改 建议。 8.9 监督、指导安全生产管理机构或安全管理人员开展工作。 8.10 每月一次将安全生产情况书面报告单位主要负责人。 9.0 商务总监 9.1 在总经理和副总经理的领导下,对分管业务范围内的安健环工作负责。 9.2 积极组织参加安全生产调度会议,对会议形成的决议,负责审核调度会议纪要,下发 到各有关单位,及时掌握落实情况。 9.3 对外来客户等相关人员告知和传达公司有关安全管理规定。 9.4 在保证安全的前提下组织指挥生产。 9.5 在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,并立即上报。 9.6 对妨碍安全生产的问题和生产中的薄弱环节, 组织有关部门及时解决, 防止事故发生。 9.0 财务总监、财务副总监 9.1 在总经理的领导下,对分管业务范围内的安健环工作负责。 9.2 贯彻执行国家有关安健环法律法规,确保公司安全费用的投入。 9.3 在执行投资、预算等决策流程时,应保证足够的安全生产所需资金,并列入预算和概 算。 9.4 负责按规定提取和使用安全生产费用,并将年度安全费用提取和使用计划纳入公司财 务预算。 9.5 负责建立和维护公司安全费用专用账户,按规定范围安排使用,不得挤占、挪用。年 度结余资金结转下年度使用,当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠 道列支。 9.6 每季度对安全费用的投入情况进行统计分析。 10.0 各部门安全生产职责
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10.1 安全技术部 10.1.1 贯彻国家安全、健康、环保、安保等方针、政策、法律法规及公司有关安健环 工作的指示、决定,研究并拟订公司安健环规划、方针、目标、管理方案、规 章制度、安健环技术措施、安健环工作计划等并督促实施。 10.1.2 负责制定公司安健环考核指标,建立安健环目标管理机制,建立各级人员、各 部门安健环责任制,并组织检查落实情况。 10.1.3 监督检查、综合协调公司安全生产、职业健康、环境保护及消防工作,并对相 关“三违”人员进行处罚。 10.1.4 协助公司领导组织公司安全生产大检查,督促有关单位开展自查自改,并对检 查中发现的隐患督促落实整改; 10.1.5 研究分析公司安健环情况, 承办有关安全生产会议、 安健环宣传、 培训等活动, 并监督、检查安委会会议决定事项的贯彻落实。 10.1.6 协助公司领导组织召开公司月度安全生产例会,并对布置整改的安全隐患进行 跟踪检查,督促落实。 10.1.7 组织实施安全生产大检查和专项督查,及时向安委会提交发现的安健环问题和 整改建议。 10.1.8 负责组织生产安全事故调查处理,搞好统计分析和上报工作,提出防范措施, 做好生产安全事故档案管理。 10.1.9 配合有关部门做好新员工的厂级安全生产教育及对有关调入、转岗人员的安全 培训教育;参与对特种作业人员进行培训、考核和安全教育工作。 10.1.10 负责制定公司职工个人劳保标准,并对劳保用品的质量进行检查验收。 10.1.11 负责制定公司防暑降温、保健食品的发放标准,并监督执行。 10.1.12 负责对参与安健环考核的有关单位进行月度和年度安健环检查考核,并向公 司提交月度、年度安健环检查考核公报。 10.1.13 负责安全知识手册的编制和发放。 10.1.14 参与公司新建、改建、扩建及大修项目的设计、竣工和试投产的验收工作, 确保“三同时”的落实。 10.1.15 参与研究公司安健环及安保重大事项。 10.1.16 负责公司应急管理工作的具体实施。 10.1.17 健全安全保卫制度,认真做好重点部位安全生产的保卫工作。 10.1.18 加强码头作业区车辆进出监督、检查,保证车辆进出畅通,确保码头货物安 全。 10.1.19 加强重点部位的巡查,确保治安安全。 10.1.20 负责组织对外来人员的安全教育,发生违章按规定进行处理。 10.1.21 做好港口设施保安工作,定期开展港口设施保安演练。 10.1.22 承办公司领导交办的其他安健环和安保事项。 10.2 商务调度部 10.2.1 负责协调、组织、指挥生产作业,对作业现场安健环工作全面负责。 10.2.2 随时了解台风、暴雨、地震等自然灾害信息,及时发布相关信息并做好码头生 产调度工作。 10.2.3 负责公司应急救援指挥等相关工作。 10.2.4 认真组织学习并贯彻执行国家安全生产法规及公司规章制度,制定和完善本部 门安全管理网络和各项管理制度,重视安全生产工作,做到“五同时” 。 10.2.5 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程, 应及时制止,严禁违章指挥。 10.2.6 在组织安排重点船舶、贵重物资、重大件、成套设备、特殊货物以及新货种装
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卸前,应在调度会上说明有关货种的特性、质量、重量以及所需工属其等具体 情况,并采取相应的装卸工艺和安全措施。 10.2.7 在生产中出现不安全因素、险情时,要果断正确处理,防止事态扩大,并通知 有关主管部门共同处理,认真做好记录。 10.2.8 发生事故时,应组织或参与抢救并及时报安全技术部及公司分管领导,并协助 调查处理 10.2.9 参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。 10.2.10 严格执行公司年度安全考核指标,并将指标逐级分解、落实。 10.2.11 检查、总结月度安全装卸生产情况,并在公司安全生产例会上说明。 10.3 工会 10.3.1 贯彻国家及总工会有关安全、健康、环境保护的方针、政策并监督执行,充分 发挥群众监督在安健环工作中的作用。 10.3.2 加强对安全生产的监督,对忽视安全生产和违反劳动保护的现象提出批评建 议, 对有碍安全生产、 危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、 纠正和控告。 10.3.3 做好安全生产宣传教育工作, 教育职工自觉遵纪守法, 执行安全生产各项规程、 规定,支持公司对安全生产先进单位和个人的表彰和奖励,对违反安全生产规 定的单位和个人的批评和处罚。 10.3.4 关心职工劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康,组织从事有毒 有害作业人员进行预防性健康疗养。 10.3.5 会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动,发动和依靠广大职工群众有 效地搞好安全生产。 10.3.6 参加安全生产大检查,必要时参与公司安全生产事故调查,提出对事故责任人 员的处理意见。 10.4 综合部 10.4.1 贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、指示,及时转发上级和有关部 门的安全生产文件。 10.4.2 做好公司小车队及所管辖单位的安全管理工作,制订和健全各种规章制度。 10.4.3 及时组织审批、打印、下发公司有关安全方面的文件。 10.4.4 组织对新工人的安全教育,经考核合格后方可分配到车间;做好对新工人、调 换岗工人、特殊工种工人的培训、考核、发证工作。 10.4.5 组织并会同安全技术部对职工进行安全技术教育及特种作业人员的培训、考核 工作。 10.4.6 把安全工作业绩纳入各级领导晋升、职工晋级和奖励考核内容。 10.4.7 按国家规定,从质量和数量上保证安全生产人员的配备。 10.4.8 根据劳动保护政策和安全技术要求, 改善劳动组合和人员调配, 控制加班加点, 给患职业禁忌病的职工及时安排适当工作。 10.4.9 制定和贯彻工资、奖励办法时,要把安全、健康、环境保护等列为考核内容, 在签订合同或用工协议书时,应有安全方面的条文,并会同有关部门执行。 10.4.10 参加伤亡事故的调查处理,负责办理对有关责任者的行政处分手续。 10.4.11 负责依法为员工办理工伤社会保险事项,员工因工作受到伤害时,负责为其 办理工伤理赔等事项。 10.5 设备保障部 10.5.1 认真组织学习并贯彻执行国家安健环法规、 公司规章制度及其它相关规章制度, 制定和完善本部门安健环管理网络和各项管理制度,重视安健环工作。 .
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10.5.2 负责对新调入人员进行车间安全教育和班组安全教育,做好在职职工的日常安 健环教育和事故回顾。 10.5.3 负责组织编制装卸工艺规程、方案,保证工艺符合条件符合劳动保护要求。 10.5.4 负责制定设备技术操作规程,建立设备台帐、档案。 10.5.5 负责港机、船舶、车辆、电气、动力、仪表、计量、通排风装置等设备的定期 检查和检验工作,使其符合安全技术要求。 10.5.6 组织开展安全技术研究工作, 积极采用先进的技术、 安全装备和安全管理方法。 10.5.7 贯彻落实节能减排相关政策方针,定期组织设备技术状况普查工作,督促落实 设备维修。 10.5.8 负责设备安健环管理,组织或参与设备事故的调查处理,制定防范措施。 10.5.9 负责公司计量技术管理及防雷技术管理,以达到安全技术要求。 10.5.10 制定装卸工属具发放管理制度,保证装卸工属具发放使用必须符合生产安全 要求,严格执行工属具报废标准,杜绝不符合安全标准的工属具发放使用。 10.5.11 工作中需要使用电气焊时,须向安全和消防管理部门申报,由取得电气焊操 作证的人员操作,按规定配备有效的消防器材,并在采取安全防范措施的情 况下作业。 10.5.12 定期开展机械设备自查自检,并落实隐患整改。 10.5.13 发生事故时,应组织或参与抢救并及时报安全技术部及公司分管领导,并协 助调查处理,坚持“四不放过”原则,制定防范猎施,防止事故再度发生。 10.5.14 严格执行年度安全考核指标,并将指标逐级分解、落实。 10.5.15 检查、总结月度安全装卸生产情况,并在公司安健环例会上说明。 10.5.16 在新建、扩建、改建和技术改造项目设计时,严格执行国家安全技术规范。 10.5.17 在编制设计规划方案时,应有安健环的内容。组织设计审查时,应有安全、 技术、消防等部门参加。 10.5.18 严格贯彻执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其他有关安全规 定,制订或审查建筑安装施工的安全措施,并检查监督执行情况。 10.5.19 做好基建与生产的联系、配合、交接工作,防止事故发生。 10.5.20 与承包商签订相关安全协议,并组织对外包工及外来基建队伍进行安全教育, 发生事故后按规定进行处理。 10.5.21 保证工程项目的施工质量,确保新、改、扩建及维修项目不留隐患。 10.5.22 在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报。 10.5.23 严格执行年度安全考核指标,并将指标逐级分解、落实并与各班组和员工签 订年度安全生产工作目标责任书。 10.5.24 检查、总结月度安健环工作情况,并在公司安健环例会上说明。 10.6 集装箱业务部 10.6.1 认真组织学习并贯彻执行国家安全生产法规及公司规章制度, 制定和完善本部 门安全管理网络和各项管理制度,重视安健环工作。 10.6.2 负责对新调入人员进行车间安全教育和班组安全教育, 做好在职职工的日常安 全教育和事故回顾。 10.6.3 负责组织、协调与集装箱相关的船舶作业,发现违反安全生产制度和安全技术 规程,应及时制止,严禁违章指挥。 10.6.4 制订并严格执行集装箱堆存管理相关制度, 经常对堆场堆存或进出的集装箱进 行检查,发现有影响集装箱作业的安全隐患及时解决。 10.6.5 做好集装箱作业区域内承包商安健环工作的检查监督,并落实隐患整改。 10.6.6 指挥外来集装箱车辆安全、有序进出阀口、堆场作业,发现违章的及时制止并
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教育,宣传公司的安全管理制度。 10.6.7 定时检查集装箱堆场的消防设施器材,并做检查记录,做好防火安全工作。 10.6.8 发生事故时,应组织或参与抢救并及时报安全技术部及公司分管领导,并协助 调查处理,坚持“四不放过”原则,制定防范猎施,防止事故再度发生。 10.6.9 严格执行年度安全考核指标,并将指标逐级分解、落实并与各班组和员工签订 年度安全生产工作目标责任书。 10.6.10 检查、总结月度安健环工作情况,并在公司安健环例会上说明。 10.7 机械操作部 10.7.1 认真组织学习并贯彻执行国家安全生产法规、公司规章制度及其它相关规章制 度,制定和完善本部门安全管理网络和各项管理制度,重视安健环工作。 10.7.2 严格生产作业现场岗位交接班制度,坚持进行工前安全教育,督促职工遵章守 纪,加强安全思想意识。 10.7.3 建立部门安健环管理网络,充分发挥安健环管理人员的作用。 10.7.4 负责对新调入人员进行车间安全教育和班组安全教育。 10.7.5 装卸作业机械设备必须配备足量的消防灭火器材,做好防火安全工作。 10.7.6 工作中需要使用电气焊时,须向安全和消防管理部门申报,由取得电气焊操作 证的人员操作,按规定配备有效的消防器材,并在采取安全防范措施的情况下 作业。 10.7.7 定期开展机械设备自查自检,并落实隐患整改。 10.7.9 发生事故时,应组织或参与抢救并及时报安全技术部及公司分管领导,并协助 调查处理,坚持“四不放过”原则,制定防范猎施,防止事故再度发生。 10.7.10 严格执行年度安全考核指标,将指标逐级分解、落实,并与各班组和员工签 订年度安全生产工作目标责任书。 10.7.11 检查、总结月度装卸安健环工作情况,并在公司安健环例会上说明。 10.8 库场理货部 10.8.1 认真组织学习并贯彻执行国家安全生产法规及公司规章制度,制定和完善本部 门安全管理网络和各项管理制度,重视安健环工作。 10.8.2 制订并严格执行货物堆存管理安全制度,经常对库内、堆场的堆存或进出货物 进行检查,发现有影响货物安全和质量的问题及时解决。 10.8.3 负责对新调入人员进行车间安全教育和岗位安全教育。按商务调度部指令配 工,督促作业人员按规章装卸作业。 10.8.4 检查督促作业人员严格按“三定” 、 “三标” 、 “六清”标准进行作业,坚持“一 路四岗” (舱内、甲板、码头、库场)验收制度,确保货物质量。 10.8.5 负责保持仓库、 堆场、 码头排水畅通, 经常检查仓库顶面漏雨和库内排水情况, 做好货物堆底、堆面防潮、防水工作。 10.8.6 建立健全消防安全责任制,熟练掌握相应的灭火器材性能和使用扑救技能。参 与货损、货差等货运质量事故的调查处理。 10.8.7 发生事故时,应组织或参与抢救并及时报安全技术部及公司分管领导,并协助 调查处理,坚持 “四不放过”原则,制定防范猎施,防止事故再度发生。 10.8.8 当班管理人员应对来场货主、车辆司机等外来人员宣传场内安全管理规定,发 现者应立即制止、处理。 10.8.9 严格执行公司年度安全考核指标,并将指标逐级分解、落实,并与各班组和员 工签订年度安全生产工作目标责任书。 10.8.10 检查、总结月度安健环工作情况,并在公司安健环例会上说明。 10.9 商务企划部
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10.9.1 认真组织学习并贯彻执行国家安全生产法规及公司规章制度, 全面负责本部门 业务范围内的安健环工作。 10.9.2 将安全活动经费纳入年度经营计划,并确保资金的使用。 10.9.3 编制、检查基本建设和工程计划的同时,编制检查安全技术措施计划。 10.9.4 在编制生产计划和总结生产完成情况时,必须同时计划和总结安健环工作。 10.9.5 在办理承包单位的承包协议书时, 应同时签订安全协议, 并会同有关部门执行。 10.9.6 掌握货物到港动态,在货物未到港装卸前,应对有关货种特点、性能、质量作 详细了解,并将情况提供给安全管理部门和生产部门,保证确保安全生产。 10.9.7 参与并协助相关部门对货损、货差等货运质量事故的调查处理。 10.9.8 检查、总结月度货运安全质量情况,并在公司安健环例会上说明。 10.10 计划财务部 10.10.1 认真组织学习并贯彻执行国家安健环法规及公司规章制度,全面负责本部门 业务范围内的安健环工作。 10.10.2 按规定提取安全费用,建立安全费用专用账户,实现专户核算。 10.10.3 坚持安全优先的原则,保证有关安全生产及职业安全卫生方面所需资金及时 到位。 10.10.4 在进行财务大检查时,将安全专项资金的使用、管理情况作为检查的重点内 容之一,发现问题及时督促处理。 10.10.5 负责对新建、改建、扩建工程项目安全设施资金平衡与筹措方案提出建议。 10.10.6 监督安全费用的使用情况,并建立支取明细。 10.10.7 定期统计分析安全费用情况并公布。 10.11 采购部 10.11.1 认真组织学习并贯彻执行国家安全生产法规及公司规章制度,全面负责本部 门业务范围内的安健环工作。 10.11.2 对所管辖范围内的安健环工作负责,建立健全安全规章制度和操作规程。 10.11.3 负责按计划及时采购供应安全技术措施项目所需设备、材料。 10.11.4 做好仓库货物的堆存、货用电梯的维护保养以及易燃易爆危险品的管理,防 范事故发生。 10.11.5 负责采购符合标准的各类劳动保护用品、并妥善保管和按标准发放。 10.11.6 对购入设备、配件及有关原材料的质量管理,使其安全可靠,性能符合公司 要求。 10.12 信息管理部 10.12.1 认真组织学习并贯彻执行国家安健环法规及公司规章制度,全面负责本部门 业务范围内的安健环工作。 10.12.2 组织检查本部门责任区内安全规章制度执行情况,及时消除安全隐患。 10.12.3 组织或参与开展安全科技攻关。 10.12.4 负责计算机、监控设施及相关设备的安全检查及考核。 10.12.5 负责安全管理软件的开发和维护。 10.12.6 确保公司网络的畅通,监控设施的完好。 10.13 装卸承包商 10.13.1 认真组织学习并贯彻落实国家安健环法规和有限公司相关制度,全面负责承 包业务范围内的安健环工作。 10.13.2 建立安全生产责任制,健全安全管理规章制度和应急预案。 10.13.3 配备具备相应资质的安全管理人员。 10.13.4 自主开展安全生产检查、隐患排查治理、新员工入厂三级安全教育、日常安
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全教育和事故回顾等。 10.13.5 服从有限公司商务调度部指令和现场管理人员的管理。 10.13.6 依法为员工购买工伤保险;为员工配备符合国家和行业标准的个人劳动防护 用品,并监督使用情况。 10.13.7 发生事故时,应组织或参与抢救并及时报安全技术部及公司分管领导,并协 助调查处理,坚持 “四不放过”原则,制定防范猎施,防止事故再度发生。 10.13.8 检查总结月度安健环工作情况,并在月度安健环例会上汇报。 11.0 安全管理部门人员安全职责 11.1 安全技术部经理、副经理 11.1.1 负责协助公司领导建立、 健全安健环管理机构及各级单位安健环管理体系及管 理网络,形成层层负责的安健环监督管理体系。 11.1.2 组织制定公司年度安健环指标和公司有关单位年度安健环控制指标,并组织检 查执行落实情况。 11.1.3 组织建立各级人员、各部门安全生产责任制,安全生产检查制度和生产安全事 故应急制度,并组织检查落实情况。 11.1.4 组织制定、修订、健全公司安健环及安保管理制度、安全操作规程,并组织检 查监督执行情况。 11.1.5 负责向公司领导汇报安全生产工作情况,提出工作建议和需要解决的问题,协 助公司领导组织推动安健环工作。 11.1.6 会同有关单位组织开展各种安全活动,总结、交流、推广安健环工作经验。 11.1.7 协助公司领导组织召开月度安健环工作例会,督促落实隐患整改和装卸安全工 作。 11.1.8 参与对新员工进行厂级安全培训和特种作业人员的安全技术培训。 11.1.9 组织公司安全生产大检查,督促有关单位对查出的隐患落实整改。 11.1.10 组织安全生产事故的调查处理和统计、分析、上报、建档工作。 11.1.11 对公司有关单位主要负责人进行安健环检查考核,组织编写月度和年度安健 环会议纪要并存档。 11.1.12 加强消防安全管理工作,督促落实火险隐患整改。 11.1.13 参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、竣工验收和试投产工作,确保建 设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。 11.1.14 深入生产现场,加强对安全生产工作的领导,督促、解决有关安健环问题, 纠正违章作业;遇到危及安全生产的紧急情况,有权停止作业,并立即报告 领导研究解决。 11.1.15 组织开展港口设施保安相关工作,加强门岗出入检查和港口重点部位的巡查。 11.2 安全主管 11.2.1 负责公司劳动保护和安健环日常管理工作。 11.2.2 检查有关单位落实安健环规章制度的情况。 11.2.3 具体负责公司各项安健环管理制度、消防管理制度和劳动保护措施计划的起 草。 11.2.4 负责撰写公司及部门有关安健环管理工作总结、计划、报告、方案等文件。 11.2.5 参与对新员工的入厂及有关调入、转岗人员进行安全培训教育;参与对特种作 业人员进行培训、考核和安全教育工作。 11.2.6 督促落实火险隐患整改;检查督促有关单位做好消防器材、消防设备及设施的 维护、保管和使用工作。 11.2.7 协助部门领导组织月度安全生产工作例会,负责拟写《安全生产会议纪要》并
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督促落实会议布置的安全质量工作和隐患整工作。 11.2.8 负责安健环事故的统计、分析和上报工作,做好事故档案的管理工作。 11.2.9 负责制定公司员工个人劳动防护用品发放标准和年度劳保用品计划。负责审核 和验收各单位劳保用品和消防器材。 11.2.10 负责制定、审核公司防暑降温费、有毒有害保健费的发放标准。负责核查、 办理公司安全重点部位、生产作业区内的动火手续。 11.2.11 负责拟写月度和年度安健环检查考核公报。 11.2.12 加强生产现场安全检查,尤其是对重大件、危险货物、重点船舶装卸作业等 易引发人身伤亡事故的重大隐患的安全监管。发现问题及时处理。 11.2.13 发生生产安全事故时,及时赶赴事故现场,参与研究、制定防范措施,防止 事故扩大。 11.2.14 组织开展职业健康体检和职业危害检测,并建立职业健康监护档案。 11.3 安全巡查员 11.3.1 负责监督现场管理和作业人员安健环管理工作开展情况。 11.3.2 负责监督现场基层管理人员安全生产管理规章制度执行情况。 11.3.3 加强监督重点作业、重点环节和重点货类的作业检查,对现场存在的安全问题 向现场作业管理人员提出整改建议。 11.3.4 检查监督现场基层管理人员安全工作履职情况并进行工班考核。 11.3.5 对违反安全生产规章制度及安全操作规程的人员按规定进行处理。 12.0 生产单位人员安全职责 12.1 商务调度部经理、副经理 12.1.1 实行安全生产“一岗双责” ,认真组织学习并贯彻执行国家安健环法规及公司 规章制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、 检查、总结、评比安健环工作。 12.1.2 在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度和安全技术规程, 应及时制止,严禁违章指挥。 12.1.3 在组织安排重点船舶、贵重物资、重大件、成套设备、特殊货物以及新货种装 卸前,应在调度会上说明有关货种的特性、质量、重量以及所需工属其等具体 情况,并采取相应的装卸工艺和安全措施。 12.1.4 在生产中出现不安全因素、险情及事故时,要果断处理,防止事态扩大,并通 知有关主管部门共同处理,认真做好记录。 12.1.5 参加安全生产大检查,随时掌握安全生产动态。 12.1.6 检查、总结月度安全装卸生产情况,并在公司安全生产例会上说明。 12.2 装卸指导员、集装箱业务部值班主任 12.2.1 实行安全生产“一岗双责” ,装卸指导员兼任现场安全员,负责协调、组织、 指挥生产作业,对作业现场安健环全面负责。 12.2.2 认真贯彻执行国家安健环法规、公司及本单位的各项安健环规章制度、安全技 术操作规程、生产调度会议的决定,在确保安全的前提下组织指挥生产。 12.2.3 随时掌握生产作业进度,注意安全作业动态,组织均衡安全生产,搞好生产与 安全的衔接,根据作业变化,随时调整作业人员和机械设备分配,保证安全生 产。 12.2.4 负责制定装卸工艺标准, 合理检查选用各种工属具, 决定装卸安全作业方法和 顺序。 12.2.5 重大件、危险货物等特殊货种作业前组织相关人员进行现场工前会,交待安全 注意事项和防范措施,并进行现场装卸安全指导。
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12.2.6 发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录。 12.2.7 密切配合各生产单位做好当班安全生产工作。 12.2.8 严格交接班制度,做好交接班工作。 12.3 调度员 12.3.1 实行安全生产“一岗双责” ,认真贯彻执行国家安健环法规、公司及本单位的 各项安健环规章制度、安全技术操作规程、生产调度会议的决定,合理组织安 排生产。 12.3.2 负责监视码头生产作业面情况,发现不安全因素时立即通知当班装卸指导员处 理。密切配合各生产单位做好当班安健环工作。 12.3.3 对来港货主、 车辆司机等外来人员传达公司安健环管理规定,发现违者应立 即制止、处理。 12.3.4 严格交接班制度,做好交接班工作。 12.4 生产单位正、副职领导 12.4.1 生产单位的正职领导包括:机械操作部经理、库场理货部经理、设备保障部经 理、 集装箱业务部经理、 装卸公司经理等; 副职领导包括: 机械操作部副经理、 库场理货部副经理、设备保障部副经理、集装箱业务部副经理等。 12.4.2 实行安全生产“一岗双责” ,正职领导对本单位安健环工作全面负责,副职领 导对分管业务范围的安健环工作负责。 12.4.3 保证国家安健环法规及公司规章制度在本单位贯彻执行,把安健环工作列入议 事日程,做到“五同时” 。 12.4.4 组织制定并实施本单位安健环管理规定,安全技术操作规程和安全技术措施计 划。 12.4.5 组织对新调人人员进行车间级安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全 知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核。 12.4.6 组织本单位全面安全检查,落实隐患整改。保证生产设备、机械车辆、消防设 施、码头设施、安全装备等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 12.4.7 建立本单位安健环管理网络,配备合格的安全技术人员,充分发挥安健环管理 人员的作用,做到 24 小时有人管生产、管安全。 12.4.8 及时报告本单位发生的事故,注意保护现场,组织或参与事故的抢救。 12.4.9 对本单位发生的各种事故要坚持“四不放过”原则,查清原因、分清责任、采 取防范措施。 12.4.10 组织并参加班组安健环活动,总结交流安健环工作经验。 12.5 基层单位正、副职领导 12.5.1 正职领导包括: 机械操作部中队长、 库场理货部值班主任、 设备保障部中队长、 主任、装卸公司值班主任等;副职领导包括:机械操作部副中队长、库场理货 部值班副主任、设备保障部副中队长、副主任、装卸公司值班副主任等。 12.5.2 实行安全生产“一岗双责” ,基层正、副职领导为本单位的安全员。 12.5.3 正职对安健环工作全面负责,副职领导对所分管业务范围和当班的安健环工作 负责。 12.5.4 组织职工学习并贯彻执行国家安健环法规、公司及本单位的各项安全生产规章 制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。 12.5.5 负责编制本基层单位安全技术措施计划和隐患整改方案,并及时上报和检查落 实。 12.5.6 组织并参加安健环活动,召开班前会,坚持在班前讲安全、班中检查安全、班 后总结安全。
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12.5.7 做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作,负责对新工人进行班组级安 全教育。 12.5.8 负责作业班组安全检查,发现不安全因素时及时组织力量消除,并根据情况报 告上级。 12.5.9 发生事故立即报告,并组织或参与抢救,保护好现场,做好详细记录。 12.5.10 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作, 使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具, 正确使用灭火器材。 12.5.11 密切配合装卸指导员及各生产单位做好当班安健环工作。 12.6 班组长 12.6.1 贯彻执行上级有关单位安全生产的指示和要求, 全面负责本班组的安全生产工 作。 12.6.2 组织职工学习并贯彻执本单位各项安全生产规章制度和安全操作规程, 教育职 工遵章守纪,按标准作业,制止违章行为。 12.6.3 负责管辖范围内的人员、机械设备的安全,了解、掌握本班组人员的思想动态 和机械设备安全性能。 12.6.4 组织对新员工、转岗员工进行班组安全教育,提高员工安全意识。 12.6.5 督促、检查员工正确穿戴和使用劳动防护用品,熟知作业现场和工作岗位存在 的危险因素、应采取的防范及应急措施。 12.6.6 发生生产安全事故要立即如实上报,保护好事故现场,协助做好事故调查。 12.6.7 经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报。 12.6 安健环代表 12.6.1 每周一次对所负责的区域进行巡查,并于每月月底对所管辖区域进行一次全面 检查(对照检查表) ,将检查发现的问题上报本单位领导组织整改,如本单位 不能解决时,上报公司安健环委员会办公室。 12.6.2 了解、调查、收集员工对工作场所提出的安健环方面的问题和意见。 12.6.3 根据法规要求以及 NOSA 五星管理系统要求汇报出现的偏差。 12.6.4 必要时参与相关的安健环事故调查,参加责任区内有关安健环事件的调查分 析。 12.6.5 必要时担任安健环委员会成员。定期参加安健环委员会会议。提交收集的安健 环问题和意见,参加改进方案及控制措施的讨论。及时将安健环会议的指示和 要求传达给相关人员。 12.6.6 参加安健环方面标准、制度的编写、审核工作。 12.7 特种作业人员 12.7.1 接受特种作业上级主管部门的系统培训,并经考核合格后持证上岗。 12.7.2 按国家有关规定,接受定期复审、培训与考核。 。 12.7.3 保持身体健康,上岗前进行体检,上岗后定期体检,确保没有妨碍从事特殊工 种的疾病和缺陷。 12.7.4 努力学习安全技术知识,不断提高自身技能,以便能适应安全生产发展的需要。 12.7.5 严格遵守特种作业各项规章制度,遵守操作规程,不违章作业。 12.8 特种设备操作人员 12.8.1 严格按照有关特种设备安全生产的规定和安全技术规范的要求,了解和掌握本
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岗位的安全工作情况,遵照规章作业,并随时制止他人违章作业,保证特种设备的安全使用。 12.8.2 在作业中严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度。保证本岗位工 作地点和设备、工具的安全整洁。 12.8.3 应认真履行各自的安全职责,不断学习安全知识,提高技术业务水平,改善作 业环境,密切配合,搞好安全生产。 12.8.4 应当对特种设备使用状况进行经常性检查,设备出现故障或者发生异常情况或 者其他不安全因素,应当立即向单位有关人员报告,并进行全面检查,消除事故隐患后,方 可重新投入使用。 12.8.5 按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得特种作业证书 后方可上岗操作。 12.9 专职安全员 12.9.1 部门安全员是由所在部门领导,在安全技术部指导下开展日常安全生产管理工 作。 12.9.2 负责组织本部门员工学习贯彻国家安全生产法律法规和安全生产方针。 12.9.3 落实公司各项安全生产规章制度,确保安全生产操作规程严格执行。 12.9.4 按照安健环管理标准要求负责所分管评价要素内容(涵盖公司所有范围) ,并按 照要求严格执行。 12.9.5 负责组织本部门新进员工或转复岗人员的三级安全教育培训(包括部门级和班 组级) 。 12.9.6 负责组织本部门人员开展安全生产隐患排查治理,及时纠正“三违”行为。 12.9.7 对所管辖区域和涉及作业区域进行不定期检查,对发现作业人员的违章行为进 行制止和处罚。 12.9.8 加强职业病宣传教育,督促员工正确穿戴劳动防护用品。 12.9.9 加强员工消防安全知识和技能培训教育,开展经常性消防训练。 12.9.10 组织参加安全生产事故应急救援演练,提高员工事故应急处置能力。 12.9.11 参加公司组织的有关安全生产方面的工作会议。 12.9.12 所在部门和安全技术部安排其他关于安全生产工作的事宜。 12.9 岗位工人 12.9.1 岗位工人包括:公司各单位参加生产和辅助生产的人员。岗位工人实行安全生 产“一岗双责” 。 12.9.2 遵守劳动纪律,执行安健环管理制度和安全操作规程,听从领导和安全人员的 指挥,遵照规章作业,并随时制止他人违章作业,做到“四不伤害” 。 12.9.3 精心操作,严格执行工艺标准,做好各项记录,交接班必须交接安全情况。 12.9.4 及时反映、处理不安全因素,如发生事故,要及时、如实地向上级报告,保护 现场,积极参加事故抢救工作,并作好详细记录。 12.9.5 按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告。 12.9.6 正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 12.9.7 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全整洁,不随便拆除安全防护装置,不 使用自己不懂的机械和设备,正确使用劳动防护用品。 12.9.8 学习安健环知识,提高技术业务水平,积极参加技术革新,提合理化建议,改 善作业环境和劳动条件。 12.9.9 有权拒绝违章指挥,并对上级单位或领导人忽视职工安全、健康的错误决定和 行为提出批评或控告。 12.10 其他人员安全职责 12.10.1 认真学习并贯彻执行国家安健环法规、公司的各项安健环规章制度和安全技
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术操作规程,制止违章行为。 12.10.2 认真履行岗位工作职责和工作标准,实行安全生产“一岗双责” ,积极提出合 理化建议,改善作业环境和劳动条件。 12.10.3 遇到发生事故时,要积极协助安全管理人员进行处理,保护现场,参加事故 抢救工作。 13.0 检查与考核 13.1 公司在每年年初,从公司主要负责人到每个从业人员层层签订安全生产责任书,并 对责任落实情况进行考核。 13.2 公司实行安全生产责任制检查和考核制度,按照分级考核的原则,公司对各部门安 全生产责任制落实情况进行检查和考核,各部门对班组安全生产责任制落实情况进 行检查和考核,各部门应制定细则,加强检查和考核工作。 13.3 在开展安全生产监督检查时, 应把安全生产责任制的建立和落实情况作为重要内容, 对安全生产责任制不健全、责任不明确、未认真落实的情况进行通报,并要求限期 整改。 13.4 安全生产责任制落实情况的考核实行月度考核,并作为年度安全生产业绩考核的一 部分,考核结果纳入年度绩效考核中,并将月度/年度安全生产考评结果在全公司范 围内进行公告,具体考核办法见《港口有限公司安全生产考核及事故责任追究管理 办法》 。 13.5 对未认真落实安全生产责任制造成生产安全事故、财产损失、重大事故隐患等,应 追究有关责任人的责任,责任追究执行公司有关规定。 14.0 附则 14.1 本规定由公司安健环管理委员会负责解释。 14.2 本规定自批准发布之日起执行。

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