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关于2006年校级教学成果奖评选暨推荐申报省级教学成果奖工作的通知


教发〔2006〕6 号

关于 2006 年校级教学成果奖评选 暨推荐申报省级教学成果奖工作的通知
各学院(系、部): 高等教育国家级、省级教学成果奖是我国、我省高等教育教 学方面较高规格的奖励, 旨在鼓励和表彰在高等教育教学工作中 做出突出贡献、取得显著成果的集体和个人。为鼓励我校教师、 教辅人员及教学管理人员全面贯彻党的教育方针, 积极开展教育 教学研究,深化教学改革,不断提高教学水平和教育质量,也为 宣传、推广我校优秀教学成果,学校决定开展 2006 年优秀教学 成果奖评选暨推荐申报省级教学成果奖工作,具体事项通知如 下:
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一、评选范围 本次学校教学成果奖评选范围是自 2004 年以来本校从事教 育教学工作的教师、教辅人员及教学管理人员在教书育人、教学 改革、教学建设、教学管理等方面取得的教学成果。奖励的重点 是在教育教学改革方面迈出重大步伐并取得显著成效的教学成 果,主要包括: 1.针对教育对象的特点和人才培养的要求,在转变教育思 想,改革人才培养模式,优化培养方案,改革课程体系,更新教 学内容,改进教学方法和教育技术,全面推进素质教育,培养学 生的创新精神和实践能力, 促进学生知识、 能力、 素质综合提高、 德智体美等全面发展,提高教学水平和教育质量等方面的成果。 2.根据教育目的和教育教学规律,在组织教学工作,推动教 学及教学管理改革,加强教学基本建设,开展质量保证与监控工 作,建立自我约束、自我发展的机制,实现教学管理现代化等方 面的成果。 3.结合我校特点,推广、应用已有的教学成果,并在实践中 进一步创新和发展, 显著提高办学效益和人才培养质量等方面的 成果。 在相同条件下,长期从事公共、基础和专业基础课程教学的 教师和中青年教师取得的教学成果优先考虑。 二、申报条件 申报的教学成果应体现教育教学规律, 具有独创性、 新颖性、 实用性、先进性,经两年以上教育教学实践检验(实践检验的时
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间应从正式实施教育教学方案的时间开始计算,不含研讨、论证 及制定方案的时间),在教育教学改革方面有突破,对提高教学 水平和教育质量、实现培养目标产生明显效果。 我校从事教学工作的教师、教辅及教学管理人员,直接参加 成果的方案设计、论证和实施,做出贡献,并符合下列条件者, 可作为成果的主要完成人: 1. 坚持四项基本原则,忠诚人民的教育事业,具有良好的 思想品德,为人师表; 2. 直接承担教学工作(含教学管理和教学辅助工作); 3. 申报成果奖时,每项成果奖的主要完成人不超过 5 人。 三、申报办法 1. 各有关二级单位教学成果奖原则上按本单位教师、教辅 及教学管理人员总数的 5%的比例向学校推荐,并填写南京邮电 大学教学成果奖推荐汇总表(见附件 1)。 2. 申报者应填写《南京邮电大学教学成果奖推荐书》(见 附件 2)一式两份,同时提交反映该成果的科学总结或在省级以 上期刊上发表的论文(一份),以及其他相关材料,教学成果若 为教材,还须提交样书(一本)。相关电子文档(包括申报书、 总结或论文的内容)发送至 fp@njupt.edu.cn。 3. 时间要求:各单位将推荐的教学成果的申报材料于 5 月 12 日前报教务处教学研究科,联系人:方萍、汤蓉,联系电话: 83492254。 4. 本通知及相关附件可在教务处文件下载区下载。
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四、评选程序 1. 2006 年 5 月 12 日前:二级单位初评,向学校推荐。 2. 2006 年 5 月 15 日—19 日:校评委会评审,公示评审结 果。 3. 2006 年 5 月 20 日—27 日:成果异议期。任何单位或个 人对公示的教学成果权属持有异议,可以书面形式提交。 4. 2006 年 5 月 28 日:报校领导批准,并将按照教育厅文 件要求推荐上报。 五、评选结果 对评出的校级教学成果奖颁发证书, 并择优推荐申报省级教 学成果奖。校级成果奖奖励金于省级教学成果奖颁布后统一发 放。 六、说明 如教育厅文件有其他要求,将另行通知。 附件: 1、南京邮电大学教学成果奖推荐汇总表 2、南京邮电大学教学成果奖推荐书 3、南京邮电大学教学成果奖推荐书填报说明 二○○六年四月二十一日 主题词:教学成果 评选 通知 2006 年 4 月 21 日印发
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南京邮电大学教务处



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