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项城二高落实全面从严治党主体责任和总支书记履行“第一责任人”总 结

项城二高 2018 年度落实全面从严治党主体责任和纪检组长监督责任 总 结

根据《关于召开党委书记(党组书记)落实全面从严治党主体责 任和纪委书记 (纪检组长) 履行 “监督责任” 述责述廉会议的预通知》 精神和市纪委要求, 学校总支落实全面从严治党主体责任及总支主要 负责人履行“第一责任人”. 一、总支落实全面从严治党主体责任情况 我校总支在市委的领导下,在市纪委的监督指导下,认真落实市 委、市政府年度党风廉政建设和反腐败工作部署,牢固树立不抓党风 廉政建设就是严重失职的意识,进一步强化主体责任,把落实党风廉 政建设主体责任作为一项重大政治任务, 与业务工作同研究、 同部署、 同检查、同落实,切实做到“两手抓、两手都要硬” ,使学校党风廉 政建设和反腐败工作取得了新成绩, 有力地保障了教育教学服务工作 的顺利开展。 1、严抓责任制落实。校总支把落实党风廉政建设责任制作为落 实主体责任的重中之重来抓。年初,我们制订并印发《2018 年反腐 倡廉建设组织领导与责任分工》 ,将年度的反腐倡廉工作具体分解为 5 大要求 17 项工作任务,并且做到每一项工作任务都有主管领导和 责任处室。校总支书记与班子成员、班子成员与各处室负责人层层签 订《党风廉政建设责任书》 ,做到各级责任范围、对象分工明确。 6 月份,我们又根据市委有关文件精神,制订了《学校领导党风廉政建 设责任范围和对象一览表》和《学校党风廉政建设责任制工作任务责

任目标分解明细表》 ,进一步明确了 2018 年学校党风廉政建设责任 制工作的主要内容为 “加强组织领导、 严明党的纪律、 严格选人用人、 维护学校利益、强化权力制约、健全惩防体系、深化内部监督、改进 工作作风”等八个方面。与此同时,我们指定专人定期或不定期对各 处室工作落实情况进行督促和检查。 学校总支还定期听取党风廉政建 设工作汇报,并研究落实有关措施,从而确保了责任制的落实。 2、严抓政治纪律执行。学校总支把严明政治纪律作为落实党风 廉政建设主体责任的重要内容来抓。 中央作出开展第二批 “两学一做” 活动指导意见后,学校总支坚决拥护党中央的决定,坚决落实上级和 市委的部署要求,把开展“两学一做”学习教育活动作为当前的首要 政治任务,作为实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重 要契机,坚持高标准高质量搞好学习教育活动。认真学习贯彻习近平 总书记系列重要讲话,旗帜鲜明地反对“四风” ,在政治上、思想上、 行动上与党中央和上级党委、市委保持一致。 3、严抓党员干部作风建设。 根据上级和市委的统一部署,围绕 “为民务实清廉”主题,按照“照镜子、整衣冠、洗洗澡、治治病” 的总要求,精心组织开展党的两学一做学习教育活动,扎实做好学习 教育、意见征求、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等工作, 有力地促进了干部提神、发展提速、服务提效。制定厉行节约的有关 规定,组织开展“治奢节支”专项行动,全面清理超标办公用房,规 范公务接待行为,节约型机关建设取得明显成效。1—11 月份, “三 公经费”和公务接待费用比去年分别下降。开展对贯彻中央“八项规

定” 、省 “六个严禁” 、 “28 条办法”和项城市“10 条措施” 、正风肃 纪“十项规定”的日常检查,经常利用各种会议和发短信等途径进行 廉政和能效提醒,切实做到警钟长鸣,使“反四风”成为党员干部的 自觉行动。 4、严抓权力制约监督。立足于简政放权和服务师生,认真落实 上级关于开展部门职权清理推行权力清单制度工作的文件精神, 扎实 做好学校权力梳理工作,完成学校职责梳理。建立学校监督员制度, 聘请市教体局等单位的 3 位同志担任教育教学行风监督员。 积极推进 学校党务、政务、事务公开,进一步规范权力运行,着力打造“阳光 教育” 。严格落实民主集中制,班子成员分工明确,做到重大决策、 重要项目安排、干部任免和人员录用、大额资金使用等,都由集体研 究决定。认真落实“一把手五个不直接管”制度,形成权力的相互牵 制。按规定开展干部述职述廉述学、民主评议活动和个人重大事项报 告制度,自觉接受民主监督和评议。 二、总支主要负责人履行“第一责任人”职责情况 今年以来, 学校总支书记牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意 识,认真落实“第一责任人”的职责,切实承担起党风廉政建设领导 者、执行者、推动者的角色,坚持亲自抓、负总责、抓落实,较好地 完成了党风廉政建设的各项任务。 1、着眼全局抓部署。作为党风廉政建设的“第一责任人” ,总支 书记认真履行“一岗双责” ,切实担负起学校党风廉政建设和反腐败 工作的“第一责任人”的职责,对党风廉政建设工作做到亲自部署、

亲自过问、亲自协调、亲自督办。年初,总支书记对学校的党风廉政 建设工作进行总体谋划,对《2018 年反腐倡廉建设组织领导与责任 分工》做到亲自把关、逐项审定,按规定与班子成员签订《党风廉政 建设责任书》 ,督促班子成员与各处室负责人签订《党风廉政建设责 任书》 ,推动党风廉政建设责任制的落实。总支书记在第一时间组织 进行传达学习和贯彻落实,并牵头抓好《学校领导党风廉政建设责任 范围和对象一览表》和《学校党风廉政建设责任制工作任务责任目标 分解明细表》 的制订, 部署落实党风廉政建设责任制的深化细化工作。 2、结合活动抓教育。作为“第一责任人” ,总支书记自己在带头 认真学习党的十八大、 十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要 重要讲话的同时,注重抓好学校干部职工的党风廉政教育。一是上好 廉政党课。结合党的群众路线教育实践活动,总支书记亲自动手撰写 讲课材料,为全体干部职工上好廉政党课。二是进行廉政谈话。围绕 廉政主题,总支书记不仅与班子成员进行谈心谈话,及时交换意见, 沟通思想,而且还与中层干部进行廉政谈话,提出要求。三是利用各 种会议进行廉政提醒,反复强调反腐倡廉的重要性,要求全体干部职 工时刻绷紧廉政这根弦,自觉遵守反腐倡廉各项规定。今年,总支共 举行学校组理论学习会 18 次,支部集中学习讨论 5 次,党员干部集 中学习交流 12 次,举办辅导报告会 7 次。 3、注重长效抓检查。为确保党风廉政建设各项工作落到实处, 总支书记注重抓检查抓督促。 一是经常听取分管领导关于廉政建设工 作的汇报,研究分析党风廉政方面的苗头性、倾向性问题,及时提出

指导解决问题的意见。二是加强日常检查督促,及时发现问题,抓好 督促整改。 特别是对正风肃纪和效能建设的检查做到经常化、 常态化。 三是抓好职工投诉件的督办。对群众来信来访做到热情接待、严谨细 致,做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。 4、强化示范抓自律。学校总支书记带领班子成员始终坚决贯彻 党的理论和路线方针政策,认真落实上级和市委、市政府重大决策及 工作部署, 坚持依法行政和依法办事。 自觉贯彻落实民主集中制要求, 重大事项坚持做到集体研究集体决策。带头执行中央“八项规定”和 改进工作作风、密切联系群众的有关规定,落实窗口蹲点带班制度和 进村入户走访活动,自觉反对“四风” 。严格遵守政治纪律,带头遵 守《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,认真落实个人重大事项报告 制度,自觉接受组织和群众的监督。 三、存在问题和下一步打算 回顾一年来学校党风廉政建设和反腐败工作, 我们在上级党委政 府和纪检监察部门的领导下,取得了一定的成绩,但我们也清醒认识 到存在的问题和不足。一是思想认识有待提高。虽然总支对党风廉政 建设工作是高度重视的,但在具体执行中有时候也存在畏难思想,不 愿得罪人,不想处理人,存在着失之于宽、失之于软的情况。有的班 子成员对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识还不够深刻, 存在 着“老好人”思想,觉得抓党风廉政建设是吃力不讨好的事情,对责 任范围内党员干部身上存在的问题,提出批评时往往避重就轻。有的 普通党员觉得反腐败离自己很远,学校各方面总体还是做得不错的,

没有必要抓得这么紧。二是教育方式不够新颖。在党风廉政建设与反 腐倡廉教育中,学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺 乏新颖性和影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的形 式,以完成任务为目的,流于表面和形式,教育的针对性还不够强。 三是考核奖惩制定不够完善。 对党风廉政责任制的贯彻落实情况的检 查、跟踪、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能很好地与各类 先进评比等挂钩,考核奖惩制度不够完善,导致不能有效地调动干部 职工的工作积极性, 并且难以增强党员干部落实党风廉政建设与反腐 倡廉责任制的自觉性。四是纪检、监察制度不够健全。由于受单位编 制人数的限制,目前尚未设置纪检工作的职能部门并配备专职干部, 纪检、监察制度不够健全,没有专职干部进行日常的党风廉政教育工 作,可能会导致反腐倡廉制度执行不力,监督检查开展不够常态化, 难以把党风廉政建设和反腐倡廉工作真正融入到日常工作中。 2019 年,学校将深入贯彻落实党的“十八大”和十八届六中全 会精神,按照市委和市纪委的部署要求,坚持以改革的精神和法治的 思维抓好党风廉政建设和反腐败工作,推动反腐倡廉建设取得新成 效,努力为教育事业的科学发展提供有力保证。一是进一步规范党风 廉政建设责任制工作。 按照 “谁主管、 谁负责” 的原则和一级抓一级、 层层抓落实的要求,不断强化和规范党风廉政建设责任制工作,切实 发挥好总支的主体责任。二是全面落实从严管理党员干部的要求。加 强政治纪律和组织纪律教育,严肃党内政治生活,让广大党员、干部 受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线,在行为上明确界

限, 真正做到敬法畏纪、 遵规守矩。 三是着力构建作风建设长效机制。 巩固和发展党的群众路线教育实践活动的成果, 持之以恒地抓好作风 建设,不断强化制度刚性约束,使党员干部把规章制度当成高压线、 警戒线, 切实提高规章制度的严肃性、 执行力, 努力形成以制度理事、 用制度管人的良好氛围。


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