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工商管理本科毕业论文参考选题


电大工商管理专业本科毕业论文参考选题
一、 管理学方向参考题目: 1. 论企业核心竞争力 2. 学习型组织问题研究 3. 企业团队管理 4. 企业家与职业经理人问题研究 5. 项目管理研究 6. 企业联盟问题研究 7. 消费者行为研究 8. 现代商务谈判 9. 激励理论的研究 10. 领导理论的研究 11. 组织发展与变革 12. 企业文化模式研究 13. “虚拟企业”运作研究 14. 企业协同效应研究 15. 企业智力资本研究 16. 品牌延伸的问题与对策 17. 克服“克隆公司”现象 18. 大企业组织流程化设计 19. 跨国企业的经营价值链设计 20. 产业链上的价值链分析 21. 入世后黑色家电的产业分析与企业对策 22. 企业竞争力问题探讨 23. 新经济形势下我国经济安全的保障问题 24. 网络经济对现代企业和影响 25. 论企业战略联盟 26. 人力资源资本化—人力资源管理的新要求 27. 西部大开发问题的探讨 28. 企业的跨文化管理 29. 关于推行股票期权制若干问题的探讨 30. 企业如何应对入世后的挑战 31. 对企业多元化经营战略的全方位思考 32. 关于企业实施名牌战略问题的研究 33. 企业成长研究 34. 知识管理研究 35. 组织结构及形态演变研究 36. 我国上市公司的公司治理结构完善 37. 管理伦理与现代公司经营 38. 网络经济时代的管理变革 39. 风险资本与高新技术企业的公司治理 40. 全球化背景下我国 IT 企业的发展战略 41. 面向新经济模式的企业管理信息系统

42. 资本经营方式研究 43. 企业并购研究 44. 管理者收购研究 45. 租赁经营研究 46. 定制生产模式的系统设计与管理 47. 全球化工厂与企业生产战略选择 48. MRP 在我国企业的运用 49. 企业生产计划系统的研究 50. 企业生产性资源的计划管理 51. 全面质量管理方法在企业中的运用 52. 质量管理标准的研究 53. 先进制造技术条件下的质量管理 54. 公司治理中的股东权益保护问题研究 55. 完善上市公司董事会功能的若干思考 56. 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析 57. 公司合并中关联人的利益保护问题研究 58. 企业购并战略中的核心问题研究 59. 论管理创新 60. 试论市场经济下企业家的素质 61. 论组织怎样才能实现管理科学化 62. 中国企业应建立独立董事制度 63. 中小企业发展:思考与对策 64. 虚拟企业对我国管理组织的启示 65. 跨国并购企业的文化管理 66. CEO 的激励和监督机制 67. 企业的经营和发展 68. 人力资本的激励机制 69. 如何提升企业的核心竞争能力 70. 流通企业国际化经营的不可控因素分析 71. 企业国际化经营的可控因素分析 72. 我国入世后市场经营面临的主要风险及其预防 73. 入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力 74. 企业模式的比较研究 75. 外国国有企业改革的启迪与借鉴 76. 论我国企业文化建设的必要性途径 77. 国企创新对策 78. 论企业文化与现代管理 79. 人本管理在企业管理中的运用 80. 我国企业管理中存在的主要问题和对策 二、市场营销方向选题: 1. 企业营销网络建设和管理问题 2. 营销组织设计和再造问题 3. 商品房市场营销策划问题 4. 客户关系管理(CRM)问题

5. 中外营销管理创新的案例分析 6. 网络广告理论与应用研究; 7. 客户关系管理的应用研究 8. 网络营销的应用研究 9. 电子商务的应用与模式研究 10. 高新技术产业化问题探讨 11. 品牌策略探讨 12. 广告创意策略探讨 13. 各种类型的市场研究报告 14. 各种类型的市场营销策划方案 15. 关于电子商务与网络营销 16. 关于关系营销与建立顾客忠诚 17. 关于营销行为中的职业道德 18. 知识经济时代的企业营销 19. 中小企业的市场营销战略 20. 中小企业电子商务发展战略 21. 网络营销刍议 22. WTO 框架下的服务营销 23. 关于服务营销文化 24. 公关与品牌形象的塑造 25. 关于品牌运营的几个问题 26. 试论城市营销 27. 企业战略理论演变的研究 28. 多元化战略问题研究 29. 战略联盟问题研究 30. 核心能力问题研究 31. 我国家电企业价格大战的案例研究 32. 中小企业发展战略问题研究 33. 战略转型问题研究 34. 市场营销问题研究 35. 企业营销策划 36. 品牌战略研究 37. 国际市场营销问题研究 38. 国际贸易问题研究 39. 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考 40. 关于提高我国企业竞争能力的思考 41. 实施品牌战略增强企业竞争能力 42. 树立现代市场营销理念赢得市场竞争优势 43. 外资零售业市场准入与发展我国零售业对策 44. 零售业的业态创新与技术 45. 论农村市场的开拓 46. 中国零售业连锁经营与国际接轨探索 47. 网络广告研究 48. 定价策略与技巧

49. 消费者行为研究 50. 品牌战略与决策 51. 绿色营销中的渠道建设问题研究 52. 入世对我国分销业的影响分析 53. 物流的电子商务化发展问题研究 54. 我国批发业的发展转型问题研究 55. 市场营销理论与实践研究 56. 企业营销如何应对新经济的挑战 57. 论企业营销文化 58. 网络营销与传统营销之比较研究 59. 整合营销传播的理论与实践探索 60. 公共关系管理研究 61. 对现代企业管理沟通问题的探讨 62. 某企业整体营销企划方案 63. 某企业营销现状诊断报告 64. 某企业年度营销计划 65. 产品整体概念对现代企业营销的意义 66. 论企业的品牌战略现状与对策 67. 我国企业新产品开发现状与对策 68. 浅谈市场竞争与道德规范 69. 企业产品营销中当前存在主要问题与对策 70. 价值工程在新产品中的应用 71. 论新产品开发对企业发展的意义 72. 企业绿色营销(意义与对策) 73. 论企业目标市场选择 74. 论销售渠道及产品促销策略 75. 论市场调查与企业产品开发 76. 市场营销策略与市场竞争 77. 市场营销在市场竞争中的作用 78. 假日经济有关问题研究. 79. 企业的销售服务文化 80. 品牌经济与企业形象设计 三、人力资源方向参考题目 1. 新世纪人力资源管理的发展趋势 2. 人力资源管理模式比较研究 3. 员工培训与开发的理论、实践和创新研究 4. 企业人力资源的合理配置与使用研究 5. 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究 6. 社会保障制度改革研究 7. 某市各种成分企业人力资源管理现状分析 8. 论人力资源管理公正性意义 9. 人力资源会计研究 10. 人力资源投资与提高人力资源的质量 11. 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

12. 工资理论——企业的薪酬管理 13. 对“民工潮”现象的理性思考——农村劳动力就业问题分析 14. 中小企业发展与管理研究 15. 家庭企业管理研究 16. 加入 WTO 与企业人力资源管理研究 17. 21 世纪企业人力资源管理研究 18. 人力资源信息系统研究 19. 企业绩效考核研究 20. 企业人才培养与使用研究 21. 企业人才激励与薪酬管理 22. 顾客满意与人力资源管理 23. 跨世纪人力资源开发研究 24. 企业资本运营研究 25. 人世对中国 IT 业的影响 26. 中国风险企业发展战略探讨 27. 试析企业人力资源管理创新 28. 入世后中国企业的人力资源管理与开发 29. 电子商务企业的客户服务 30. 中式快餐的发展问题 31. 企业文化塑造 32. 论企业文化建设 33. 浅析人力资源管理及其影响因素 34. 论实施人才强国战略 35. 论企业文化重塑 36. 论企业人才管理 37. 企业技术创新与企业发展 38. 论企业形象与企业发展 39. 论诚信与企业发展 40. 论人才的流动 41. 浅析我省人力资源管理存在的问题及对策 42. 论企业人力资源建设——从企业如何留住人才谈起 43. 国有企业人才流失的原因与对策 44. 浅谈激励在企业中的作用 45. 论企业如何留住人才 46. 如何有效运用激励手段 47. 人本原理在企业管理中的应用. 48. 当前农村剩余劳动力转移的思考. 49. 我国物业管理中存在的问题研究. 50. 试论企业的科学发展观 51. 企业文化建设及其对企业发展的意义. 52. 知识经济与技术创新 53. 技术创新与制度创新的互动机制探析 54. 专利制度与技术创新 55. 论企业技术创新激励机制的构建

56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70.

关于培植企业家队伍的几个问题 企业发展模式研究 知识创新问题研究 企业家对企业文化建设的作用 企业文化与企业党的基层组织建设 企业文化建设与员工素质培育 企业文化建设与人才资源开发 企业文化建设与人才资源管理 怎样建设学习型企业 如何吸引企业优秀人才 如何留住企业顶尖人才 企业的收入分配与员工激励 如何提高员工对企业的诚信度 人才流动与企业激励机制 试论人力资源是第一资源


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