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Job Interview
求职面试

What to prepare before the job interview?

知己知彼
? 知己: dress, ability, self-introduction
? 知彼: interview (types/ questions/purposes), interviewer, company (corporate culture, time, place)…

知彼
? ? ? ? Types of interviews Questions being asked Company and position Interviewer

Types of interview
? 1. Behavioural interview (行为面试) ? It takes about 30-90 mins ? Give some examples and deep analysis ? Give details and supporting materials

Behavior Interview
? Actually, questions asked in behavorial interview have got some testing points, either to test the team spirit, the leading ability or the creativity. And these testing points can be easily found from the key words in the questions. ? and in order to answer the questions, it is suggested that you apply the description method of “ What S-T-A-R key words”

? 行为面试通常考察四种能力和素质: ? (1)领导能力(Leadership):面试官往往会希望你举例 来说明你的领导能力。常见的问题是:“请举例说明你领 导一个团队完成了一个项目并且获得了成功。” ? (2)创新能力(Creativity):常见的问题:“请举例说 明你的一个创意对于一件事情的成功起了决定因素。” ? (3)团队合作能力(Teamwork):常见的问题是:“请举 例说明你通过在团队中协同合作最后完成一个项目。” ? (4)解决问题能力(Problem Solving):常见的问题: “请举例说明你是如何解决一个棘手的问题的。”毕竟进 入公司后每个人都是需要解决问题的,因此这个能力绝对 是重点考查的。

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? Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important goal.

Sample answer
? (1) (What) Our team won the 2nd Prize in the Military Songs Competition held in our university. ? (2) (Situation) In total 20 teams joined the competition, each team represented a class. ? (3) (Task) I was in charge of the project. We decided to make our team’s performance unique in order to win a prize.

? (4) (Actions & Key Words) worked effectively with people ? i. Design: I cooperated with my colleagues to plan the climax of the performance, the musical accompaniment of the songs and the whole arrangement of the narrative poem. As three members in our team were good at guitar, I encouraged them to come up with some ideas about how to use a guitar in the military songs.

? ii. Rehearsal: I worked together with those who were in charge of the lights, sounds and scenes to create the perfect artistic effect. ? iii. On stage: I reminded my fellows with gestures and eye expressions. Also, I helped a singer to cope with an emergency. ? (5) (Result) Our military team won the second prize in this competition.

2. A group interview
? A group interview is designed to see how you interact with others. Prospective candidates are gathered together for an informal discussion about some topic. The job seekers who shine at this kind of interview will be asked back for a personal interview.

How to shine in a group interview ?
? There are mainly two types of questions ? creative / problem-solving questions ? 1)active talking is better than creative ideas ? 2) to talk your ideas bravely (make a summary, and set another topic) ? 3) effective communication ? 4) take notes and make some supplements ? 5) be clear and confident ? 6) be concentrated and avoid unacceptable nonverbal behaviors.

Game 2
? 请在10分钟之内将手上的绳子变成正方形。

Game 3 分蛋糕
? 现场共有8个人,现在你作为分蛋糕的人,要求 将蛋糕分成8份,分给现场的每一个人,但是要求 蛋糕盒必须留有一份,请问如何分呢?

3. One to one interview
? The one to one interview occurs after you have already convinced your prospective employer that you have the skills and education necessary for the job. This might have been established because of the excellence of your CV and covering letter. In addition there may have been a telephone interview where you impressed them enough to proceed to this stage.

一对一面试
? Tips: ? 不要用简单的Yes/No来回答问题 ? 如果问你一个close-ended(封闭式终结) 的问题,在回答完yes/no之后,一定要给出具体 的论据,让面试官能更了解你 ? 对一些选择的问题要事先思考清楚 ? 这不仅仅针对面试,从开始找工作就应该 思考很多选择性的问题。选择的问题可以用以下 的方法回答:这个行业的特点是什么,在这个行 业中这个公司的特点是什么,而我自己的特点和 兴趣是什么,所以选择贵公司
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As for the interviewer
All questions asked are to achieve the three purposes: 1. Capability 2. Motivation 3. Outstanding personality

Mock interview
? Interviewer :

? Interviewee/candidate:

Typical question 1: Can you make a brief introduction?
? Suppose that you are applying for a position as a salesperson, then please make a brief selfintroduction.

(Self-introduction)

? 1. To show that you are well-prepared ? 2. Apply the “URBAN” rules: Unique, Relevance, Bonding, Arousing, Neat

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“URBAN” rules
? Unique: do remember to talk about some special experience or abilities. ? Relevance:talk something relevant to the position ? Bonding :talk something in accordance with the corporate culture. ? Arousing:full of passion ? Neat: be clear and make yourself easy to be undersood.

? Typical questions:
? What are your strengths and weaknesses? ? Why do you come to our company?

3. Information about the company and position

? ? ? ?

Corporate culture History Main products Requirements of the position

? 假设你是在海上漂流的鲁滨逊,手里有这几样东 西:火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针。 “现在你带不动那么多了,你最先扔哪样?最后 保留哪样?”

? 一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻 石大小不一。你乘坐电梯从一楼到十楼,每层楼 电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样 才能拿到最大的一颗?

? 烧一根不均匀的绳要用一个小时,如何用它来判 断半个小时? ? 为什么下水道的盖子是圆的 ? ? 有一个人在自由市场上买了两只鸡,在回家路上 两个熟人要买他的鸡,每只卖价6元,其中一只亏 了20%,另一只赚了20%,请问他是亏了还是赚 了,还是不亏不赚?

? 六千零六百是6606,请大家快速写出十一千十一 百又十一 ? 有一只蜗牛从井底爬出,井深20尺,白天爬三尺, 晚上滑2尺,请问需要几天才能爬出井底?

知己
? ? ? ? Dress CV Ability Non-verbal behavior

面 试 着 装

女生篇

面试着装要注意的N个细节
? 1、剪裁合适、 简单大方的套 装,比两件式 上下身搭配或 洋装更能体现 庄重感与专业 性。而女士下 身应以裙装为 主,如穿长裤, 应选择质料柔 软、剪裁合宜 的西装裤。
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? 2、套装、西装颜 色以中性为主,避 免夸张、刺眼的颜 色。以自己的“肤 色属性”为前提 (也就是选适合你 皮肤色调的色彩), 能让人看到你精力 充沛、容光焕发、 神采奕奕的清新形 象。
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? 3、避免无袖、 露背、迷你裙 等性感装束。 着这类装会给 人一种轻佻、 浮燥的感觉, 裙长应至少盖 住大腿的三分 之二。

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?女士如何穿鞋也有学问,总的原则是应和整 体相协调,在颜色和款式上与服装相配。面试 时,不要穿长而尖的高跟鞋,中跟鞋是最佳选 择,既结实又能体现职业女性的尊严。设计新 颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时, 应该注意裙子的下摆要长于靴端。

? 4、不要穿露出 脚趾的凉鞋,建 议你穿素色素面 的一寸半包鞋, 自然地抬头挺胸, 精神饱满,不卑 不亢。

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1、 2条 项 链 较 为 适 合

? 5、配饰宜 求简洁高雅。 配戴造型过 于夸张、会 叮当作响的 饰品,会给 人以庸俗、 轻浮的印象。
配饰太多过于夸张

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首饰
? 首饰尽量少戴。应避免像吉卜赛人一样几个手指 都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小 巧且不引人注目。为了使你感到舒适,注意力集 中,戴的耳环不要过长,以免发出叮当的声响或 者触及脖颈,甚至挂到衣服上。朴实无华的项链 就挺好,但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人 喜爱的手镯是完全可以接受的,但镯子上的小饰 物应当避免,其他刻有你名字首字母的首饰也应 避免。面试时一定不要戴脚镯。总之,戴首饰的 重要原则是:少则美。
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面试着装要注意的N个细节

? 6、保守淡雅 的彩妆,勿 浓妆艳沫, 也不宜脂粉 不施。包括 头发、指甲、 配件等细节 都应干净清 爽,给人以 洗练、爽脆 的良好印象。

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化妆要淡而美
? 对于女性求职者,化妆一定要坚持素质淡的 原则,切不可浓妆艳抹。

? 彩妆 女生去面试前,应该稍稍化一下妆,这样会使 自己看起来很精神。但不要化浓妆,要选择自然 清谈的颜色,稍作修饰,清新自然,保持整个妆 容的干净,注意不要掉妆。
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?

过 于 幼 稚 和 花 俏

7、只带一 个手提包或公文 包,尽量把化妆 品、笔、零碎的 小东西有条有理 地收拾好置于一 个包内。手里又 提又拿,容易给 人凌乱、急燥、 办事马虎的感觉。
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袜子也很重要
? 袜子不能有脱丝。时装设计师们都认为,肉 色作为商界着装是最适合的。为保险起见,你应 在包里放一双备用,以免脱丝能及时更换。另外, 不论你的腿有多漂亮,都不应在面试时露着光腿。

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面试着装要注意的N 个细节
? 10、眼镜。眼镜会使 一些人外表增色,也 可能使一些人显得不 协调。尽量选择适合 自己的镜框,式样宜 新为好。另外,千万 不可戴太阳镜(护目 镜)去面试,当然更 不能戴反光镜。假如 你非戴眼镜不可,可 选择隐形眼镜。
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面试着装要注意的N个细节
? 11、发型 头发在整个仪容中是十分重要的组成部分。保 证头发是干净清洁的,仔细梳理。如果是长发, 就把它盘起来,或者其他看起来专业舒服的发型, 不要让自己看起来好象刚刚起床或者从派对回来。

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面试着装要注意的N个细节
? 12、注意手和指甲 ? 女人的手通常是其气质外观的一个方面。为 充分显示其魅力,应保持干净,指甲应修剪好, 千万不要留长长的指甲,另外不要涂艳丽的指甲 油。因为长指甲会使人联想起你是什么都不干的 大小姐。

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白衬衣:朴实 简单

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黑与灰:成熟 稳重

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小外套:知性气质

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及膝裙:温婉女人味

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男生篇

面试着装要注意的N个细节
? 男士面试着装以西装为上选 推荐穿西装面试,原因有三: ? 第一:显示出对本次面试的重视,正规化的着装 赢得考官的好感。
? 第二:西装比较容易出效果。西装直线型的设计 可以让男士显示出笔挺的身姿。 ? 第三:购买方便,颜色搭配简单。
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面试着装要注意的N个细节
? 1.颜色的选择。 应聘者最好穿深 色的西服,灰色、 绿色和深蓝色都 是不错的选择, 它们给人以稳重、 可靠,忠诚、朴 实、干练的印象。
深蓝色西装、浅蓝色领带、淡蓝色 条纹衬衫、黑色皮鞋、干练短发。

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面试着装要注意的N个细节
? 西装要得体。体瘦的人, 如果着深蓝色或中粗竖 条的西装,会露出其纤 细、瘦弱的缺憾,而穿 米色、鼠灰色等暖色调, 图案选用格子或人字斜 纹的西装,就会显得较 为丰满、强壮。

深色竖条纹西装,有拉长身高、消瘦体形 的视觉效果,推荐体形较健壮的男士选择
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面试着装要注意的N个细节
? 瘦高的人,宜穿双 排扣或三件套西装,面 料选用质感和温暖感觉 的,不要选用廓形细窄 而锐利的套装。瘦矮的 人穿西装时,可用胸袋 装饰手帕,为增加胸部 的厚度,还可在内袋装 入钱包、笔记本等物品。
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? 体胖的人可穿用深蓝、深灰、深咖啡色等西装, 忌米色、银灰等膨胀色,如果是带图案的西装, 宜用 0. 5—2cm的竖条。西装的款型可选用直线 型的美国式,这会显得廓形锐利且苗条。

面试着装要注意的N个细节
? 另外,双排四粒扣西装, 可掩饰微挺的肚子。矮 胖的人也可穿三件套, 这样显不出身体的分割 线,并且口袋里尽量不 装物品。高而胖的人, 宜穿用三粒扣的西装和 单件西装,V字邡分长而 显出潇洒。穿单件西装 上衣时,宜穿深色上衣, 配同色系的浅色长裤, 这样既能掩饰缺点,又 显得帅气十足。
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男士西装十忌
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ①忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋; ②忌衬衫放在西裤外; ③忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙; ④忌领带颜色刺目; ⑤忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣; ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带; ⑦忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米; ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊; ⑨忌西服配运动鞋; ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。

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面试着装要注意的N个细节
? 衬衫要理想 ? 如果说最保守的西装 颜色是深色,最保守的衬 衫颜色则是白色。白色易 脏、难以保持清洁,白色 衬衫应该多买几件,经常 换洗。挑选衬衫应该注意 领子不要太大,领口、袖 口不要太宽,以刚好可以 扣上并略有空隙为宜。面 试的衬衫一定是长袖的, 衬衫袖子应比西装袖子长 出一厘米左右。 LOGO
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面试着装要注意的N个细节
? 袜子要够长 ? 如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋,这 些对你尤其重要。无论如何,袜子的颜色应当和 西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色,不 要穿颜色鲜亮或花格袜子。袜子要够长,使你在 叠起双腿时不至露出有毛的皮肤,这样十分不雅 观。而且要有足够的弹性,使它们不至于从腿上 滑下或缩成一团。

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面试着装要注意的N个细节
? 头发要干净、自然 ? 求职者去应聘时要保持头发整洁,精心梳理, 不要给人油光发亮、湿淋淋的感觉;发型简单、 朴素、稳重大方,不要留鬓角,最好不要留中分 头;头发也不能压着衬衣领子;胡须最好刮干净, 不要留人丹胡、络腮胡。

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面试着装要注意的N个细节
? 公文包要简单 ? 简单细长的公文包是 最佳选择。如果适合你的 职业,携带一个整洁的文 件夹。避免带任何会使人 想起推销员的皮包。还要 注意看看包带或扣是否好 使,把包拉上,看看是否 能开合自如。当然,别忘 了把必备的简历等资料装 进去。
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面试着装要注意的N个细节
? 小饰物要简单适宜 ? (1)皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。 但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家 庭生活照等塞在里面。 ? (2)手表。一块手表不仅是为了计时用的,而且应 是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你 的衣服相配的名牌。另外,也不应戴米老鼠之类的手表。 ? (3)手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部 的小口袋中,不仅可增加一个男人的情调,而且还可在出 现尴尬局面时用它作掩饰。 ? (4)项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性 求职者面试时十分忌讳的。
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? 政府、金融、外企 ? 在面试一些有权威、 注重资历和经验的机构 时,应当选择稳重端庄 的装扮,这样可以给对 方可信赖的感觉。这时 要格外注重每一个着装 细节,不要给面试官留 下不严谨、不专业的印 象。可以选择简约得体 的套装,配合精致自然 的妆容,体现成熟干练 的气质。
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? 广告、策划、市场营销 ? 如果应聘广告、策 划、市场营销等工作内 容较轻松、上班时间较 自由的职位,可穿着休 闲、时尚的服装,突出 自己的青春和朝气。建 议穿针织衫,配同色系 长裤,颜色可稍显活泼, 但不可过于花哨。

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CV
? 带全简历 ? 如何让面试官第一眼看到我们的简历 ?


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