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某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷

薪酬管理作业

班级: 人力四班第二小组 小组成员:肖小峰 严永正 刘胜 李永琪 李佳灏 魏巍

某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷 某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷 尊敬的( ) 您好!感谢您参与此次调查问卷,此次问卷调查的目的是为了了解员工对企业薪酬福利制度的 基本看法,旨在加强公司内部的沟通和交流,同时期望通过调查能为企业人力资源政策的制定 提供依据,促进员工与企业共同发展。此次调查的回答无所谓正确与错误,重要的是您的回答 尽可能反应您的真实感受和想法,您的回答对您和企业的发展至关重要,请您认真仔细回答此 次问卷,感谢您的支持和配合。 1. 此次问卷采用匿名填写方式,请你独立、客观回答; 2. 请认真阅读问题和题目的相关要求; 3. 感谢您的支持与配合; 第一部分 员工基本信息

1. 你的性别是()? [单选题] [必答题] ○男 ○女 2. 您的受教育程度是()? [单选题] [必答题] ○ 初中以下 ○ 初中 ○ 高中 ○ 大学本科 ○ 硕士研究生 ○ 博士研究生 3. 您的年龄是? [单选题] [必答题] ○ 18 岁以下 ○ 18~25 ○ 26~30 ○ 31~40 ○ 41~50 ○ 51~60 ○ 60 以上 4. 您在公司的工作年限是? [单选题] [必答题] ○ 一年(含)以下 ○ 一至三年(含) ○ 三年至五年(含) ○ 五年至十年(含) ○ 十年以上

5. 您目前所处的职位层级为? [单选题] [必答题] ○ 助理或文员 ○ 员工 ○ 基层管理 ○ 中层管理 ○ 高层管理 第二部分 调查内容

6. 您目前个人年薪的组成部分有哪些? [多选题] [必答题] □ 基本工资 □ 基本绩效 □ 业务提成 □ 奖金年终奖 □ 分红 □ 其他补贴 7. 您所在企业为员工提供哪些福利保障? [多选题] [必答题] □ 养老保险 □ 医疗保险 □ 工伤保险 □ 失业保险 □ 住房公积金 □ 带薪休假 □ 其他商业保险 □ 无福利保障 8. 您认为重要的薪酬福利是? [多选题] [必答题] □ 养老保险 □ 医疗保险 □ 工伤保险 □ 失业保险 □ 住房公积金 □ 带薪休假 □ 其他商业保险 9. 您对企业目前的岗位薪酬福利标准确定的科学性评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常满意 ○ 比较满意 ○ 一般 ○ 不满意 _________________

请说明理由 10. 您对企业目前的岗位薪酬福利结构的科学性评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常满意 ○ 比较满意 ○ 一般 ○ 不满意 _________________ 请说明理由 11. 您对企业目前的岗位薪酬福利方面的管理制度的完善性评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常完善 ○ 比较完善 ○ 一般 ○ 不完善 _________________ 请说明理由 12. 您对企业目前提供的薪酬福利评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常合理 ○ 比较合理 ○ 一般 ○ 不合理 _________________ 请说明 13. 您清楚知道自身所享受的各种薪酬福利待遇吗? [单选题] [必答题] ○ 非常清楚 ○ 比较清楚 ○ 不清楚 14. 您认为企业目前岗位薪资的依据是? [单选题] [必答题] ○ 通过合理的工作分析后制定 ○ 通过粗略对比调查后制定 ○ 不确定 ○ 完全没有任何依据,凭经验制定 15. 您对企业目前的薪酬福利标准在同行业内的竞争力评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常有竞争力 ○ 比较有竞争力 ○ 一般 ○ 不具竞争力

16. 和同行业的,同等资历的人员相比,您对自身薪资收入的评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常高 ○ 比较高 ○ 持平 ○ 较低 ○ 非常低 17. 您对企业目前薪酬福利制度在员工内部的公平性评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常公平 ○ 比较公平 ○ 一般 ○ 不太公平 ○ 非常不公平 18. 以您目前的资历,对您目前的薪资福利水平评价状况是? [单选题] [必答题] ○ 非常满意 ○ 比较满意 ○ 一般 ○ 不满意 ○ 非常不满意 19. 和您的工作相比,您对目前薪酬回报的评级是? [单选题] [必答题] ○ 非常高 ○ 比较高 ○ 一般 ○ 较低 ○ 非常低 20. 与当地的一般消费水平相比,您对自己收入水平的评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常满意 ○ 比较满意 ○ 一般 ○ 不满意 ○ 非常不满意 21. 关于薪酬与工作的关系,哪个最接近您的真实感受? [单选题] [必答题] ○ 通过工作,我自己感到生活充实并获得合理的薪酬回报 ○ 我工作的基本目的就是为了挣一份工资 ○ 干什么工作都是次要的,只要有钱赚 ○ 给我多少钱,我就干多少活 ○ 没有钱什么也别谈

22. 您对集团目前的薪酬制度对员工的激励性评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常强的激励 ○ 比较强的激励 ○ 一般 ○ 激励性不足 23. 您认为企业目前的薪酬对吸引人才的作用评价是? [单选题] [必答题] ○ 非常吸引 ○ 比较吸引 ○ 一般 ○ 不太能吸引 24. 您认为企业目前薪酬福利制度所倡导的分配机制是否合理? [单选题] [必答题] ○ 非常合理 ○ 比较合理 ○ 一般 ○ 不合理 ○ 非常不合理 25. 您认为福利占总收入的比例多少比较合适? [单选题] [必答题] ○ 10%(含)以下 ○ 10%到 20%(含) ○ 20%到 30%(含) ○ 30%到 40%(含) ○ 40%以上 26. 您认为以下哪几项福利最有激励性作用? [多选题] [必答题] □ 养老保险 □ 医疗保险 □ 工伤保险 □ 失业保险 □ 住房公积金 □ 商业保险 □ 带薪休假 □ 旅游 □ 现金奖励 □ 奖品或事物 □ 其他 _________________ 请注明

27. 您认为薪酬标准的确定应该与哪些因素额关联度最高? [多选题] [必答题] □ 学历 □ 岗位价值 □ 工作年限 □ 职位等级 □ 工作经验 □ 工作业绩 □ 工作环境 □ 工作时间 □ 其他 _________________ 请注明 28. 您为为本企业目前的薪酬福利制度还存在哪些问题? [填空题] _________________________________ 29. 您认为企业目前的薪酬福利制度改革的方向? [填空题] _________________________________ 您的问卷调查做完了,感谢您能在百忙之中抽出时间帮助我们的调查工作的进行,谢谢您的 积极参与!祝您工作顺利,生活愉快!


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某企业内部员工薪酬福利情况调查问卷 - 薪酬管理作业 班级: 人力四班第二小组

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