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2018年度公司HSE培训计划_图文

xxx有限公司2018年度HSE培训计划
培训对象 计划时间 培训内容 培训目标 责任部门 公司级培训讲师 培训类别 培训方式 承包 生产 其他 领导 HSE 项目 质量 车间 技术 班组 操作 安保 商管 培训课时 掌握程度 技术 职能 班子 部 部 部 主任 人员 长 人员 人员 理人 部 部门 员 X X √ √ X √ √ √ (√) √ √ √ √ X √ X √ X √ X √ X X X √ √ X √ √ X X √ √ X √ √ X X √ √ X √ √ X X √ √ √ √ √ X X √ √ √ √ √ X X √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ X X √ √ √ √ √ X √ √ √ √ √ √ √ √ X √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ X √ X √ √ √ X √ √ √ X √ √ √ √ √ X √ √ √ √ X X √ X √ √ √ X √ √ X √ √ √ X √ √ X X √ √ √ X X √ X √ X √ X √ X X √ √ √ X X X X X √ √ √ X X √ X √ X √ √ X X 8 2 1 1 1 1 1 8 3 2 8 1 2 3 2 8 2 3 2 4 1 3 掌握 知晓 掌握 掌握 知晓 知晓 知晓 指导他人 掌握 指导他人 掌握 知晓 掌握 掌握 知晓 掌握 掌握 熟悉 知晓 知晓 知晓 掌握

1月11日 监护人培训 1月30日 承包商安全管理要求培训 2月23日 HSE目标和指标培训 2月23日 十大禁令解读 3月14日 化工环保基础管理知识 3月23日 消防知识与技能培训 3月23日 承包商安全管理培训 4月13日 HSE领导力培训 4月13日 HAZOP分析实施流程及应用 4月24日 劳动防护用品的使用培训 4月24日 应急救护培训 4月24日 安全目视化培训 5月14日 行为观察与沟通培训 5月24日 常用知识的理解与运用 5月24日 HSE制度和操作规程培训 5月24日 HSE专业人员技能培训 6月14日 应急预案培训 6月14日 仪表及自动化基础知识 6月25日 事故案例汇编学习 7月13日 设备安全培训 7月24日 承包商安全管理培训 7月24日 阀门基础知识

使监护人掌握八大作业的安全 HSE部 措施和审批许可的流程 更好的规范承包商的管理 生产技术部、HSE部

内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 外训 内训 内训 外训 内训 外训 内训 内训 外训 内训 内训 内训 内训 内训 内训

课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课 座谈学习 课堂授课 课堂授课 课堂授课

熟悉公司、车间HSE目标、指标HSE部、各部门/车间 掌握十大禁令内容和管理要求 HSE部、各部门/车间 掌握公司环保知识,遵守环保 HSE部 规定 使员工掌握消防知识和技能 HSE部、各部门/车间

使公司各部门车间知晓承包商 生产技术部、HSE部 管理要求 提高管理人员HSE知识与技能 HSE部 掌握HAZOP分析实施流程和应 各车间 用 掌握劳保用品的使用方法,提 HSE部、各部门/车间 高劳动用品使用规范性 掌握急救知识和技能(心肺复 HSE部、各部门/车间 苏) 熟悉安全目视化管理要求 提升行为观察与沟通技巧 HSE部、生产技术部 HSE部

(√) (√) (√) (√) (√) √ √ √ √ √ √ √ √ X √ √ √ X √ √ √ X √ √ √

(√) (√) (√) (√) (√) X √ √ √ √ √ X √ X √ √ X √ X √ X √

掌握力学、流体学、物理化学 各车间技术员 等基本知识在装置中的运用 提高员工操作规范性,熟练掌 HSE部、生产技术部、 握操作规程 各部门/车间 提高HSE管理人员HSE管理能力 HSE部 掌握应急预案内容,提高应急能力 HSE部、各部门/车间 了解仪表及自动化基础知识 各车间

(√) (√) (√) (√) (√) (√) √ √ √ X √ √ √ √ √ X √ X √ X √ √ √ X √ X √ √ √ X √ √ √ X √ √ √ √ √ X √ √

通过学习已发生的事故案例, 吸取事故经验教训,举一反 HSE部、各部门/车间 三,防止类似事故再次发生 使员工了解了解设备安全技术 人力资源部、生产技术 知识 部 使公司各部门车间知晓承包商 生产技术部、HSE部 管理要求 使员工掌握阀门基础知识 各车间

7月24日 电气安全管理系统化培训 8月14日 作业安全培训 8月24日 危化品储存管理 8月24日 事故报告与调查培训 9月14日 危险源识别与风险评价培 训

使员工了解了解电气安全技术 公用工程车间、各部门 知识 /车间 掌握作业相关安全知识,遵守 HSE部、各部门/车间 作业规范 唐建军、暂未开发,下半年 各车间

内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 内训 外训 内训 内训

课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课 课堂授课+实践演示 课堂授课 课堂授课

X X X √ √ X X X X √ √ X √ X X

X √ √ √ √ √ X X √ √ √ √ √ √ X

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

X √ X √ √ X X X √ √ √ √ √ √ X

X √ √ √ √ √ X X √ √ √ √ √ √ X

X √ X X √ √ X X √ √ √ √ √ X X

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

√ √ √ √ √ √ X X √ √ √ √ √ √ X

X √ √ X √ √ X X √ √ √ √ √ √ X

X X √ X √ X X X X √ √ X √ √ X

X √ X X √ √ X X X X X X √ √ X

2 2 3 2 2 2 3 3 2 1 1 3 8 3 3

知晓 掌握 知晓 熟悉 掌握 掌握 熟悉 掌握 知晓 知晓 知晓 知晓 掌握 掌握 知晓

熟悉事故报告流程,掌握事故 HSE部 调查方法、事故原因分析方法 使员工掌握危险源识别方法、 HSE部 风险评价方法 宣贯安全检修理念,告知安全 HSE部、生产技术部 检维修的方法。 了解精馏原理及其应用 了解螺栓连接原理及其应用 各车间 各车间

9月25日 检修前安全教育培训 10月15日 精馏原理及运用 10月15日 螺栓连接的原理及运用 10月24日 化工环保基础管理知识 11月14日 消防知识与技能培训 11月14日 办公室安全培训 11月23日 离心泵基础知识 12月14日 应急救护培训 12月24日 隐患排查治理培训 12月24日 浅谈化工设备的工艺设计

掌握公司环保知识,遵守环保 HSE部 规定 使员工掌握消防知识和技能 掌握办公室安全知识 了解离心泵基础知识 HSE部 办公室、各部门/车间 各车间

掌握急救知识和技能(心肺复 HSE部、各部门/车间 苏) 使员工知晓隐患管理要求,掌 HSE部、各部门/车间 握基本的隐患排查技能 了解换热器、储罐、反应釜等 各车间技术员、技培生 化工设备的工艺设计原理知识

不定时 不定时 不定时 不定时

新员工三级安全教育 转岗培训 主要负责人/安管员取证 危化品操作证取证培训

接受入厂三级安全教育 接受新岗位技能培训

人力资源部、HSE部、 各部门/车间 各部门/车间 外部培训机构 外部培训机构

内训 内训 外训 外训

课堂授课 课堂授课 课堂授课 课堂授课+实践演示

√ √ 总经 理 X

√ √ √ X

√ √

√ √

√ √

√ √ X X

√ √ √ X

√ √ 安管 员 X

√ √ X √

√ √ X √

√ √ X X

√ √ X X

72 48 24 40

知晓 知晓 掌握 掌握

取得主要负责人/安管员证书 HSE部、各部门/车间 取得危化品操作证 HSE部、各车间

经理 经理 经理 X X X

不定时

不定时

特种作业人员取证培训 (危险工艺作业/电工作业 取得特种作业证书 /仪表作业/电焊作业/制冷 作业) 特种设备作业人员取证培 训(安全管理负责人、安 全管理员、固定式压力容 取得特种设备作业证书 器操作、移动式压力容器 充装、电梯操作、叉车操 作、司炉操作、起重机械 初级消防员取证培训 辐射安全与防护取证培训 取得初级消防员证书 取得辐射负责人证、操作证

HSE部、各车间

外部培训机构

外训

课堂授课+实践演示

X

X

X

X

X

X

X

(√) (√) (√)

X

(√)

96

掌握

HSE部、各车间

外部培训机构

外训

课堂授课+实践演示 (√)

X

(√)

X

X

X



(√)





X

X

16

掌握

不定时 不定时

HSE部、公用工程车间 HSE部、东区五车间

外部培训机构 外部培训机构

外训 外训

课堂授课 课堂授课

X 总经 理

X X

X X

X X

X X

X X

X X

X X

(√) (√) (√) (√)

X X

X X

20 20

掌握 掌握

“X”:不需要接受培训 “√”:需要接受培训 “(√)”:指定人员需要接受培训

总经理:

分管领导:

部门经理:

制表:


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