kl800.com省心范文网

2013班主任量化考核办法(政教处考核)


长宁县职高班主任工作管理考核办法
(2013 年 3 月起试行)

为进一步贯彻落实教育部颁发的《中小学班主任工作规定》,充分调动 我校专业部的主动性和积极性,推动我校班主任队伍建设,加强德育工作,提 高我校班主任队伍素质,发挥班主任在德育工作中的重要作用,推进素质教 育,深化我校内涵建设, 现结合我校实际,特制定 《班主任工作管理考核办法》 。 具体内容如下: 一、聘任办法:教师本人申请,专业部聘任,政教处审定录用备案。 二、管理主体:政教处直接管理,专业部具体实施管理。 三、工作量的计算:班主任工作量折算为学校的 0.8 个标准工作量计算, 并另进行绩效工资考核和学校对班主任工作专项经费奖励。 四、考核经费组成:教师绩效工资有关班主任津贴部分和学校对班主任 工作津贴奖励。 五、考核办法:班级管理量化考核由分管校级领导牵头,政教处具体负 责, 相关各处室和专业部共同考核。 考核的奖惩按月计算, 考核结果每月公示。 六、考核结果处理:考核结果直接计入班主任工作量和班主任绩效工资 发放, 以及学校以班主任工作奖励经费的计算, 并作为该教师每年评优、 晋级、 年度考核的重要依据。 原则上近三年担任班主任工作的才有资格参加评职称晋 级。 七、考核内容及绩效: 1、绩效工资班主任津贴: (政教处考核) 认真履行班主任工作职责和义务,完成班主任各项工作。
1

2、学校每月奖励绩效: 在班人数工作量补贴(10 元/人)+政教处对班任的常规月综合奖励考核 (150 元)+在籍不在校人数工作量(2 元/人) 。 3、班主任常规月综合考核内容:
1 考核内容
常规

2
劳动 卫生 罗洪文

3
集会 两操 黄弋

4
管理 黄艳

5
规范

6
常规 晚寝

7 合 计 获奖 黄艳 150 40

寝室量化 学生行为

考核部门 龙碧容 金 额 30

付顺平 行政值周

30

20

20

30

20

“获奖”项最高 40 元,酌情量化给奖,班级无获奖为 0 元。 八、高考班考核: 各专业部各年级原则上 30 人以下只开设 1 个高考班, 具体的考核如 下:
1、绩效工资班主任津贴:同上。 2、学校每月奖励绩效: 班级人数工作量补贴(5 元/人)+政教处对班任的常规月综合奖励考核 (300 元)+在籍不在校人数工作量(2 元/人) 。 3、班主任常规月综合考核内容:
1 考核内容
常规

2
劳动 卫生 罗洪文

3
集会 两操 黄弋

4
化管理 黄艳

5
规范

6
常规 晚寝

7 合 计 获奖 黄艳 300 40

寝室量 学生行为

考核部门 龙碧容 金 额 60

付顺平 行政值周

60

40

40

60

40

若人数多的班级可以按照普通班进行考核。

2

九、班级人数计算 1、学期班级在籍人数以总务处交费人数为准,在班人数以政教处抽 查核定为准。招就处统一安排实习的班级学生人数由招就处处理,不纳 入政教处考核。 招就处未安排的在籍不在班的学生按 2 元/人月计算作为 班主任的班级管理费。 2、高三学生人数以总务处交费人数为准,按 2 元/人月计算作为班 主任的班级管理费。 3、高三年级若因学校工作需要而组建“高三升学班”等班级以在校 学生班级考核。 十、奖励 1、每学期评选优秀班集体和班主任学校奖励。 2、每学期评选安全班集体学校奖励。 3、学校安排优秀班主任在假期外出培训学习。

注: 本办法从 2013 年 3 月 1 日起执行,2013 年 1 月和 2 月的按 2012 年下期的考核办法执行。

详细考核另见政教处附件。

长宁县职业高级中学 2013 年 2 月 28 日

3


2013班主任量化考核办法(政教处考核).doc

2013班主任量化考核办法(政教处考核) - 长宁县职高班主任工作管理考核办法

2013年秋季学期班主任量化考核方案.doc

2013年秋季学期班主任量化考核方案_人力资源管理_经管营销_专业资料。2013 ...4、当月考核结果为负值的班级,负值累计到下月班级考核。 政教处考核细则 1 ...

班主任量化考核办法.doc

附件:班主任常规工作量化考核表 赣州科汇技工学校班主任工作量化考核表一(政教处考核表)班级___ 序号 考核项目 ① 1 工作 态度 ① 2 学生常规 管理 班主任姓名...

2013年秋季学期班主任量化考核方案.doc

2013年秋季学期班主任量化考核方案_工作计划_计划/解决方案_实用文档。2013年秋季...政教处考核细则 1 按时上交班级工作计划、总结,手册和其他材料。没有班主任工作...

政教处教师量化考核细则_图文.doc

政教处教师量化考核细则考核 项目 考核细则 考核 分值 -5 分 -2 分 -5

政教处对班主任和班级的考评细则.doc

政教处班主任和班级的考评细则 - 班级及班主任考评细则 班主任月平均津补贴为 910 元。其中基数为 530 元(含 50 元电话费);班 主任月度工作量化考核和 “五...

政教处教师量化考核细则[1]_图文.doc

政教处教师量化考核细则[1]_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。制度评估考核细则考核 项目 考核细则 考核 分值 -5 分 -2 分 -5 分 -5 分 -10 分 -...

2013-2014学年度班主任考核方案(定案稿).doc

三江中学班主任考核方案 三江中学 20132014 学年度班主任量化考核方案(2013 年 ...纪律考核政教处统 一考核标准,安排检查、公示、存档,以便提供考核依据。 3、...

班主任工作量化考核实施方案.doc

二、考核办法 班主任考核以学校办公室、政教处的检查、记载为依据,由政教主 ...班主任德育工作量化考核... 暂无评价 2页 1下载券 长丰小学2013年春班主任....

政教处教师量化考核细则_图文.doc

政教处教师量化考核细则考核 项目 考核细则 考核 分值 -5 分 -2 分 -5

大寨中学文明班级量化考核方案2013.doc

大寨中学文明班级量化考核方案2013_教学案例/设计_教学研究_教育专区。大寨中学...(由年级组进行常规考核及政教处重点抽查考核) ;从第二个月开 始要求班主任...

锦屏县启蒙民族中学2012至2013学年度班主任绩效考核办法.doc

锦屏县启蒙民族中学2012至2013学年度班主任绩效考核办法_中考_初中教育_教育专区。...(写评语)有工作笔记, 期末统计每个学生的操行量化并交造册交政教处,每缺一项...

政教处对班主任班级管理考核办法.doc

陆营镇华庄中学 政教处班主任班级管理考核办法( 试行) 2013.09.01 政教处班主任班级管理考核办法一、 宗旨 班级是一个学校最基本的单位,建立良好的班风是建...

班主任工作量化考核实施细则.doc

shzxcaf贡献于2013-08-31 0.0分 (0人评价)暂无...石湖中学班主任工作量化考核实施细则班级是学校教育管理...及感受写成书面材料交政教 处,少一次扣 3 分,...

绩效考核政教处量化考核细则.doc

绩效考核是个头痛的问题,本文是政教处考核,按40%计入学校绩效考核中。 ...2013班主任量化考核办法... 暂无评价 3页 免费 政教处教师绩效考评细则 ...

拾小班级管理量化考核方案2013秋(1).doc

拾小班级管理量化考核方案2013秋(1)_解决方案_计划/解决方案_实用文档。拾回桥...三、量化办法 1、由政教处和少先大队部每天根据值周领导、教师、学生的反 馈...

政教处教师量化考核细则 (1)_图文.doc

政教处教师量化考核细则 (1) - 政教处教师专项整治量化考核细则 考核 项目 考核细则 备注 A 上班无故迟到、早退每次扣 2 分,无故旷工每次扣 5 分, 考勤 B...

中学班主任工作量化考核细则.doc

一、计划与总结(6 分) 每学期初,班主任须根据学校政教处的工作计划,结合本班...茗阳实验中学班主任工作量化考核细则 日期:2013 年 5 月 21 日 ] 本考核细则...

班主任工作量化考核实施细则.doc

班主任工作量化考核实施细则_解决方案_计划/解决方案_...违纪 政教处 9、 宿舍 10、自 行车 环卫和产理...文档贡献者 爱星的星星狮子 贡献于2013-01-08 ...

学校班主任工作量化考核方案.doc

一、考核项目: 班主任量化考核包括四个方面:班级常规管理(政教 处) ;教学常规管理(教导处) ;公物管理(总务处);学校中 心工作及班主任各种材料检查(政教处) ...