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2015公务员制度讲座》作业一.doc答案


2015《公务员制度讲座》网上作业一答案 一、单项选择 1、我国各省公务员录用考试的领导机构是( )。(2 分)

A、 省公务员录用考试中心 B、 省委组织部 C、 省人才交流中心 D、 省人事厅 2、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于( )。(2 分)

A、 十天 B、 三十天 C、 十五天 D、 二十天 3、我国公务员录用中的平等原则属于( )。(2 分)

A、 政治权利上的平等 B、 生活权利上的平等 C、 经济权利上的平等 D、 文化权利上的平等 4、在我国,属于国家公务员职位的是( ).(2 分)

A、 县人民代表大会办公室秘书 B、 市政协机关的处长 C、 省政府机关司机 D、 区政府机关的科长
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5、公务员交流的目的是( )。(2 分)

A、 加强对公务员的培养使用 B、 保证公正履行职责 C、 促进廉政建设 D、 防止利用职权 6、( )是我国公务员应当具备的首要条件。(2 分)

A、 年满十八周岁 B、 具有中华人民共和国的国籍 C、 具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、 拥护中华人民共和国宪法 7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予 以( )。(2 分)

A、 降级 B、 撤职 C、 降职 D、 辞退 8、各级人民政府组成人员的任免机关是( )。(2 分)

A、 国务院 B、 本级人大或者本级人大常委会 C、 上级人民政府 D、 同级人民政府人事工作部门

2

9、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的 不足之处( )。(2 分)

A、 申报主体范围非常广泛 B、 没规定公开申报主体的申报资料 C、 就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报 D、 在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报 10、职位分类中强调的是( )。(2 分)

A、 以“人”为中心 B、 以“事”为中心 C、 以“人”与“事”为中心 D、 以职务为中心 11、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是( )。(2 分)

A、 德国 B、 美国 C、 英国 D、 法国 12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是( )。(2 分)

A、 参加公务员录用考试而成为公务员 B、 公务员培训 C、 公务员晋升

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D、 公务员降职 13、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是( )。(2 分)

A、 主任科员以下 B、 巡视员以下 C、 调研员以下 D、 副主任科员以下 14、新录用的国家公务员,试用期为( )。(2 分)

A、 6 个月 B、 一年半 C、 9 个月 D、 一年 15、现代公务员制度创立于 19 世纪中叶的( )。(2 分)

A、 英国 B、 中国 C、 德国 D、 美国 二、简答题 1、公务员职务任免主要有哪几种类型?(10 分) 我的答案 按照我国现行的任用制度, 公务员职务任免主要包括有三种类型: 委任制、 选任制 和聘任制。 (1)选任制。就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票,经多 数来确定公务员 任职或者免职的任免方式。 (2)委任制。就是由任免机关按照公 务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员 担任一定公务员职务或是免去其现 任的职务的用人方式。 (3)聘任制。是指机关根据工作需要,对于专业性较强的 职位和辅助性职位通过聘用 合同任用与管理工作人员的方式。
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2、公务员福利的涵义。(10 分) 我的答案 公务员福利的涵义包括:A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支出,保证公 务员的基本生活水平 C、提高公务员的物质生活水平,以维护公务员身心健康 D、 形式多样 。 三、多项选择 1、各国公务员级别与职务的对应关系取决于( )等多方面的因素。(3 分)

A、 企业工资水平 B、 分类制度的类型 C、 工资制度 D、 历史传统 E、 社会舆论 2、各国公务员级别与职务的对应关系取决于( )等多方面的因素。 (3 分)

A、 企业工资水平 B、 分类制度的类型 C、 工资制度 D、 历史传统 E、 社会舆论 3、( )辞职者或者是有重大过错,或者是不胜任现职。(3 分)

A、 自愿辞职 B、 因公辞职 C、 责令辞职 D、 引咎辞职 4、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为( )。
5

(3 分)

A、 应当退休 B、 提前退休 C、 自愿退休 D、 强制退休 5、下列属于专业技术类职位的是( )。(3 分)

A、 人民法院高级法官职位 B、 公安部门的法医鉴定职位 C、 国家安全部门的特种技术职位 D、 外交部门的高级翻译职位 E、 人民检察院高级检察官职位 6、公务员申诉的事由有( )。(3 分)

A、 免职 B、 申请辞职未予批准 C、 辞退 D、 年度考核为基本称职 E、 取消福利待遇 7、按一定标准对公务员进行划分,有两类分法( )。(3 分)

A、 性别分类 B、 品位分类 C、 地区分类
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D、 职位分类 8、我国的公务员制度规定( )情况下,不得辞退公务员。(3 分)

A、 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形 B、 因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的 C、 患病或者负伤,在规定的医疗期内的 D、 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 9、受理控告的法定机关有( )。(3 分)

A、 同级机关 B、 上级机关 C、 中国共产党纪律检查委员会 D、 行政监察机关 10、下列属于奖励条件的有( )。(3 分)

A、 同违法违纪行为作斗争,有功绩的 B、 忠于职守,积极工作,成绩显著的 C、 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的 D、 在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的 E、 在工作中有发明创造或者提出合理化建议, 取得显著经济效益或者社会效益 的

四:论述题 1、机关违反公务员法的行为有哪些?(20 分) 我的答案 突破条件任用公务员的行为(2 不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为.(3 违反程 序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4 违规更改公务员工资,福利,保险待遇标准 的行为.(5 妨害竞争性公务员管理活动的行为 6)不按规定受理和处理公务员申诉.(7 违反公务员法规定的其他情形. 突破条件任用公务员的行为(2 不按投机倒把奖惩,回
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避与办理退休的行为.(3 违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4 违规更改公 务员工资,福利,保险待遇标准的行为.(5 妨害竞争性公务员管理活动的行为 6)不按规 定受理和处理公务员申诉.(7 违反公务员法规定的其他情形. 机关违反公务员法的行 为有 (1)突破条件任用公务员的行为(2)不按投机倒把奖惩,回避与办理退休的行为 (3)违反程序对公务员进行任用,考核,奖励的行为.(4)违规更改公务员工资福利,保险 待遇标准的行为.(5)妨害竞争性公务员管理活动的行为(6)不按规定受理和处理公务 员申诉(7)违反公务员法规定的其他情形.

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