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员工违纪处罚单








克 处

化 罚

学 通

工 知

业 单









员工姓名

处罚日期

处罚原因

警告 行政处罚: 留用察看或降级 处罚种类 违规情节较轻 经济处罚: 违规造成公司重大经济损失的 罚款金额(大写): 部门领导签字 总经理签字 注: 小写: 员工签字 财务备案

记过 解除劳动关系 违规情节较重

1.凡违章违纪或工作失职的;人为造成工作失误、重大差错的;挪用、渎职或犯有盗窃、贪污的违法行为尚不够刑事处分的, 公司均可开具此通知单。 2.行政记过:警告--初犯或屡犯小过失;记过--人为的工作失误给公司造成较小经济损失的;留用察看--人为的工作失误给 公司造成重大经济损失的;解除劳动合同--人为的工作失误给公司造成重大经济损失并产生严重后果的。 3.经济处罚:违规情节较轻--罚款人民币10-100元;违规情节较重--罚款人民币100--500元;违规造成公司重大经济损失 的--视具体情况责令赔偿。 4.为达到和保持有效的工作水准,维护公司正常的工作秩序,树立良好的公司形象,监督员工自觉自律,特制订此通知单,一 经处罚,即张贴公示,寓意警示。 5.本通知单有总务部统一开具,适用于公司全体员工,对行政处罚的员工可追加经济处罚。员工对处罚有申辩的权利,但当 处罚成立,员工必须签字确认。

处分的,


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