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学校2011—2012学年度第一学期学校工作计划


2011— 新丰小学 2011—2012 学年度 第一学期学校工作计划
一、基本情况分析 自我校建校以来在人民群众和全体教师的共同努力下, 学校始终 在困境中前进。尤其是 2005 年,在国家对教育的大力扶持下,我校 抢抓机遇,基础建设得到了空前的发展。2008 年,我校迎上了教育 改革的春风, 大量高校毕业生涌入, 给学校教师队伍注入了新的血液, 更充满生机和活力。至今,学校发展日新月异,教育水平不继提高。 目前,我校已有 8 个教学班,有学生 500 余人。教师 21 人,其中 30% 的从教多年,且经验丰富,80%有大专以上学历,是学校教育的中流 砥柱。还有专用的实验室、多媒体教室、图书室、仪器室,远教设备, 办公设备。 且图书丰富, 仪器齐全, 办公舒适, 为提高教育教学水平, 推动学校发展起到了至关重要的作用。 二、指导思想 在新的学期里,要在威宁县教育局和炉山镇中心校的正确领导 下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观, 以实现师生共同发展为终极目标, 贯彻落实教育局和中心校的工作思 路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施 学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。 三、总体目标 加强教育教学常规管理。要开齐课程开足课时,使教学常规工作 进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度,积极
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开展学校检查、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查,完善 对教学常规管理的检查评估。 四、工作措施 (一)细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。 1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、 统计、整理和归档工作。 2、做好学前班招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄 儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。 (二)坚持以人为本,提高队伍素质。 1、加强学校教师队伍建设,不断提高教师教育教学改革与发展 的能力。从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优 质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教 学业绩。 2、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。 加强师德师风建设,弘扬学为人师、行为示范的职业道德。 3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校 将请骨干教师进行课堂教学展示和采取“走出去”“请进来” “自己 搞”的方式进行交流,提高自身业务素质。 (三) 坚持德育首位,提高育人实效。 1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作。要充分发挥少先 队辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥

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学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每 一个角落。 2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理, 特别是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质 的形成。 3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以少先 队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体 主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育 活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。 4、各学科教师的教案中要有渗透法制知识的内容,特别是规定 的渗透点必须有法制知识的渗透内容, 学校根据相应的考核办法对教 师实施学科渗透法制教育情况进行检查考评。 (四) 规范教学管理,提高教学质量。 1、加强教育教学常规管理,完善各种管理制度,以管理制度规 范教师的教育教学行为, 力争使教学常规要求化为教师们的自觉教学 行为。 要开齐课程开足课时, 使教学常规工作进一步规范化、 制度化。 同时建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检 和交流互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评 估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作 为教师职称评聘、评选先进的重要依据。 2、努力提高课堂效率,减轻学生课业负担,让学生轻松的学习。

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3、深入推进课程改革。要以校本教研为抓手,通过教学观摩、 说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭 新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为 教学行为,并落实在课堂上。 4、进行课堂教学有效性策略研究,优化教学过程,加强过程监 督,提高教学质量。 5、加强教师培训,努力建设一支师德优良、专业优秀、结构优 化,相对稳定的高素质、高水平、高效能的教师队伍。 6、建立健全教师业务档案,指导和安排教师的业务培训,促进 教师队伍专业化发展。监控教学质量,考核教师的教育教学成绩,为 提高整体教学水平服务。 (五)安全教育工作 1、认真贯彻落实有关安全教育的有关文件精神,对全校师生进 行系统的安全教育工作,增强师生的自我防护意识,使其掌握必要的 安全知识和自我急救技能,确保全校师生的财产生命安全。 2、 组织师生认真学习上级有关文件和签订师生安全目标责任书, 使师生以安全教育规定为准则,自我规范自己的言行。 3、加强对全校教师职业道德教育,提高教书育人,服务育人的 自觉性,严禁体罚或变向体罚学生,坚决杜绝随意性赶学生的不良行 为。 (六)后勤工作做到三个确保、三个力争。

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1、三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的 维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、 精细,帐物相符;确保学校水电正常供应。 2、三个力争是:力争进一步完善学校硬件设施;力争进一步规 范固定资产及档案管理;力争将校园附属工程迎进我校。 (七)卫生工作 1、根据我学校实际情况,建立健全卫生工作制度。 2、对校园实行美化、绿化努力创建良好的校园环境。 3、对操场、各功能教室、厕所分工到班,做到定期打扫,保持 清洁,无异味。 4、严加管理,及时清除学校死角。 5、学校定期对卫生情况进行检查,有记录并及时进行表扬。 总之,新的学年摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的, 希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实 拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创文光教 育新局面而努力奋斗。

炉山镇新丰小学 2011 年 9 月 1 日

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